- Подробности
- Категория: Путешествия
- Просмотров: 6642
Фото: Ekospol.cz
В июне чешские банки выдали жителям страны ипотечных кредитов на общую сумму 23,8 млрд крон.
Это месячный рекорд за 21 год, в течение которого в Чехии предоставляют такие кредиты.
Это следует из данных министерства местного развития Чехии.
В первом полугодии банки предоставили 54 тыс. кредитов на жилье на сумму 102 млрд крон. За первые 6 месяцев минувшего года было выдано 50 тыс. ипотечных кредитов на 88 млрд крон.
В первом полугодии было выдано больше ипотечных кредитов, чем за весь 2006 г., и в 2 раза больше, чем за весь 2004 год.
По сравнению с минувшим годом, средняя сумма ипотечного кредита в Чехии увеличилась на 5,9 % и составила 1,9 млн крон.
Как уже сообщал «Пражский Экспресс», начиная с октября нынешнего года банки не смогут выдавать ипотечные кредиты в размере полной стоимости объекта недвижимости.
С октября максимальный лимит ипотечного кредита в Чехии не должен превышать 95 % стоимости объекта, а с апреля 2017 г. — 90 %.
«Слишком свободные нормы выдачи ипотечных кредитов представляют опасность для финансовой стабильности. Комбинация низких процентов и широкой доступности таких кредитов приводят к неоправданному росту цен на жилую недвижимость», — говорится в сообщении Нацбанка страны.
Иначе говоря, Нацбанк опасается создания «мыльного пузыря» на чешском рынке недвижимости.
Нацбанк Чехии запретит «стопроцентные» ипотеки
- Подробности
- Категория: Путешествия
- Просмотров: 5987
Фото: ИТАР-ТАСС/Светлана Холявчук/Предоставлено Фондом ВАРП
Новый соцопрос агентства Ipsos показал, что 60 % чехов позитивно смотрят на возможность работы за границей. Но лишь для 7,8 % предложение из-за рубежа является главным критерием.
54,5 % опрошенных волнует наличие у работодателя сети иностранных филиалов. Для 7,6 % этот фактор очень важен.
Если бы желающий работать за границей чех мог выбирать страну, то 23,6 % выбрали бы Германию, 9,5 % Великобританию, 9,1 % США, 8,6 % Швейцарию. Следует отметить, что в соседней Австрии хотели бы работать всего 4 %, а в далеких Канаде и Новой Зеландии — по 5 %.
Как уже сообщал «Пражский Экспресс», четверть чешских рабочих мигрантов хочет вернуться на родину. Большинство назвало главной причиной ностальгию и тоску по друзьям и родным.
Как правило, домой хотят вернуться те, то живет за рубежом дольше пяти лет. Чаще всего ностальгии подвержены чехи и чешки в возрасте 35-40 лет. Это объясняется тем, что эти люди получили должный опыт и уверенность в себе и готовы искать достойную работу дома.
- Подробности
- Категория: Путешествия
- Просмотров: 6828
Фото: Пражский Экспресс
В Чехии часто проводят исследования и соцопросы, касающиеся работающих в стране иностранцев. На этот раз в компании Monster Career CZ решили опросить чехов, нашедших работу за границей.
Как оказалось, четверть чешских рабочих мигрантов хочет вернуться на родину. Большинство назвало главной причиной ностальгию и тоску по друзьям и родным.
Как правило, домой хотят вернуться те, то живет за рубежом дольше пяти лет. Чаще всего ностальгии подвержены чехи и чешки в возрасте 35-40 лет. Это объясняется тем, что эти люди получили должный опыт и уверенность в себе и готовы искать достойную работу дома.
Обычно чехи уезжают работать в Великобританию, Ирландию и Германии. Молодежь часто привлекает практика в США.
Чехи за границей предпочитают работать в гастрономии, медицине, в сфере информационных технологий. Также востребованы представители технических специальностей.
- Подробности
- Категория: Путешествия
- Просмотров: 6249
Фото: Facebook Krušovice
Российский филиал транснациональной группы компаний «Хайнекен» может профинансировать реконструкцию помещений чешского пивовара «Крушовице», входящего в империю «Хайнекен».
Об этом сообщает сайт Ihned.cz.
Популярность чешского пива в России приводит к тому, что российские туристы, приезжая в Чехию и следуя из Праги в Карловы Вары, все чаще делают остановку на пивоваренном заводу «Крушовице».
Коллеги из российского филиала «Хайнекена» заинтересованы в экскурсиях российских туристов на наш завод. Сейчас руководство «Крушовице» совместно с архитекторами работает над проектом, призванным улучшить привлекательность ареала для туристов. Подобная реконструкция требует миллионных инвестиций, - сказала пресс-секретарь чешского пивовара «Крушовице» Яна Пикардова.
- Подробности
- Категория: Путешествия
- Просмотров: 9416
Фото: ИТАР-ТАСС/Светлана Холявчук/Предоставлено Фондом ВАРП
Рекордно низкий уровень безработицы в Чехии и недостаток представителей некоторых профессий вынуждает все большее количество работодателей искать сотрудников за границей.
Об этом сообщает сайт Novinky.cz.
Например, третий медицинский факультет Карлова университета ожидает прибытия в сентябре 25-ти медсестер из Украины.
Ювелирный магазин ALO нашел рабочую силу в Бельгии.
Логистическиая компания GLS ищет за рубежом женщин-курьеров для доставки посылок, так как спрос на этот вид услуг постоянно растет.
Спрос на иностранную рабочую силу признают в рекрутинговых компаниях Grafton Recruitment и McRoy Czech.
Чехии нужны как квалифицированные иностранцы, так и представители рабочих специальностей.
Напомним, чешские экспортеры сталкиваются с двумя проблемами: с решением о выходе Великобритании из ЕС и с катастрофическим недостатком рабочей силы.
«Заказы из других стран будут. Но мы опасаемся, что фирмы и компании не будут в состоянии их выполнить. Им просто недостает рабочей силы. А второй шанс зарубежные заказчики вряд ли предоставят», — сказал заместитель председателя Ассоциации экспортеров Чехии Отто Данек.
Он добавил, что чешский бизнес просит облегчить трудоустройство иностранцев из третьих стран. Например, сотни вьетнамцев и филиппинцев ждут разрешения на работу и пребывание в Чехии, чтобы работать в фирме ATAS elektromotory. Определенные надежды возлагают на проект привлечения украинцев, но пока что он распространяется лишь на высококвалифицированных работников.
В первом квартале нынешнего года спрос на квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу среди чешских фирм и компаний увеличился в среднем на 12 %. Фирмам и компаниям не хватает специалистов по производству и логистике, а также IT-специалистов, которых чехи предпочитают вызывать на работу из Украины и России благодаря уровню их образования. Ощущается дефицит кадров по многим техническим специальностям, включая инженеров и ремесленников.
Чехии настолько не хватает представителей рабочих профессий, что местные фирмы и компании вынуждены трудоустраивать молодежь, едва отучившуюся в техникумах или вузах. Промышленность не успевает выполнять заказы и работает на пределе возможностей. Это грозит штрафами и потерей репутации. Не хватает конструкторов, технологов, руководителей среднего звена, цеховых мастеров. Не хватает даже рабочих. Есть 100 тыс. свободных вакансий, из них 70 тыс. приходится на рабочие специальности. Предприятия давят на правительство, чтобы оно упростило трудоустройство украинцев и белорусов.
Чехи назвали самые дефицитные специальности
В Чехии продолжают говорить о пользе украинцев для рынка труда