- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 5783
Фото: Facebook Krušovice
Российский филиал транснациональной группы компаний «Хайнекен» может профинансировать реконструкцию помещений чешского пивовара «Крушовице», входящего в империю «Хайнекен».
Об этом сообщает сайт Ihned.cz.
Популярность чешского пива в России приводит к тому, что российские туристы, приезжая в Чехию и следуя из Праги в Карловы Вары, все чаще делают остановку на пивоваренном заводу «Крушовице».
Коллеги из российского филиала «Хайнекена» заинтересованы в экскурсиях российских туристов на наш завод. Сейчас руководство «Крушовице» совместно с архитекторами работает над проектом, призванным улучшить привлекательность ареала для туристов. Подобная реконструкция требует миллионных инвестиций, - сказала пресс-секретарь чешского пивовара «Крушовице» Яна Пикардова.
- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 6289
Фото: Пражский Экспресс
В Чехии часто проводят исследования и соцопросы, касающиеся работающих в стране иностранцев. На этот раз в компании Monster Career CZ решили опросить чехов, нашедших работу за границей.
Как оказалось, четверть чешских рабочих мигрантов хочет вернуться на родину. Большинство назвало главной причиной ностальгию и тоску по друзьям и родным.
Как правило, домой хотят вернуться те, то живет за рубежом дольше пяти лет. Чаще всего ностальгии подвержены чехи и чешки в возрасте 35-40 лет. Это объясняется тем, что эти люди получили должный опыт и уверенность в себе и готовы искать достойную работу дома.
Обычно чехи уезжают работать в Великобританию, Ирландию и Германии. Молодежь часто привлекает практика в США.
Чехи за границей предпочитают работать в гастрономии, медицине, в сфере информационных технологий. Также востребованы представители технических специальностей.
- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 7920
Фото: Пражский Экспресс
Чехия — самая привлекательная страна бывшего восточного блока с точки зрения инвестиций.
В новом рейтинге компании BDO Чехия заняла 26-е место, потеряв одну позицию по сравнению с минувшим годом.
Польша заняла 34-е место, Словакия — 40-е, Хорватия — 57-е.
Следует отметить, что в этом рейтинге Чехия обогнала Испанию, Португалию и Грецию.
Россия замыкает первую сотню, а Украина за год потеряла 41 позицию и оказалась на 130 месте.
Оценка инвестиционной привлекательности проводится на основании двух десятков экономических, политических и социальных факторов.
Первое место занял Гонконг, за которым разместились Сингапур и Нидерланды.
Как уже сообщал «Пражский Экспресс», Чехия улучшила на две позиции свое место во всемирном рейтинге конкурентоспособности The 2016 IMD World, составляемом швейцарским институтом IMD.
Чехия заняла 27-е место в мире, обогнав тем самым все новые страны Евросоюза.
С точки зрения составителей рейтинга, Чехия привлекательна квалифицированной рабочей силой, уровнем образования и развитой инфраструктурой. Продвижению на две позиции способствовали рост экономики Чехии, улучшения в сфере образования и рост эффективности и продуктивности труда.
Слабыми местами Чехии являются несовершенное законодательство в области бизнеса и ситуация на рынке труда.
- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 8756
Фото: ИТАР-ТАСС/Светлана Холявчук/Предоставлено Фондом ВАРП
Рекордно низкий уровень безработицы в Чехии и недостаток представителей некоторых профессий вынуждает все большее количество работодателей искать сотрудников за границей.
Об этом сообщает сайт Novinky.cz.
Например, третий медицинский факультет Карлова университета ожидает прибытия в сентябре 25-ти медсестер из Украины.
Ювелирный магазин ALO нашел рабочую силу в Бельгии.
Логистическиая компания GLS ищет за рубежом женщин-курьеров для доставки посылок, так как спрос на этот вид услуг постоянно растет.
Спрос на иностранную рабочую силу признают в рекрутинговых компаниях Grafton Recruitment и McRoy Czech.
Чехии нужны как квалифицированные иностранцы, так и представители рабочих специальностей.
Напомним, чешские экспортеры сталкиваются с двумя проблемами: с решением о выходе Великобритании из ЕС и с катастрофическим недостатком рабочей силы.
«Заказы из других стран будут. Но мы опасаемся, что фирмы и компании не будут в состоянии их выполнить. Им просто недостает рабочей силы. А второй шанс зарубежные заказчики вряд ли предоставят», — сказал заместитель председателя Ассоциации экспортеров Чехии Отто Данек.
Он добавил, что чешский бизнес просит облегчить трудоустройство иностранцев из третьих стран. Например, сотни вьетнамцев и филиппинцев ждут разрешения на работу и пребывание в Чехии, чтобы работать в фирме ATAS elektromotory. Определенные надежды возлагают на проект привлечения украинцев, но пока что он распространяется лишь на высококвалифицированных работников.
В первом квартале нынешнего года спрос на квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу среди чешских фирм и компаний увеличился в среднем на 12 %. Фирмам и компаниям не хватает специалистов по производству и логистике, а также IT-специалистов, которых чехи предпочитают вызывать на работу из Украины и России благодаря уровню их образования. Ощущается дефицит кадров по многим техническим специальностям, включая инженеров и ремесленников.
Чехии настолько не хватает представителей рабочих профессий, что местные фирмы и компании вынуждены трудоустраивать молодежь, едва отучившуюся в техникумах или вузах. Промышленность не успевает выполнять заказы и работает на пределе возможностей. Это грозит штрафами и потерей репутации. Не хватает конструкторов, технологов, руководителей среднего звена, цеховых мастеров. Не хватает даже рабочих. Есть 100 тыс. свободных вакансий, из них 70 тыс. приходится на рабочие специальности. Предприятия давят на правительство, чтобы оно упростило трудоустройство украинцев и белорусов.
Чехи назвали самые дефицитные специальности
В Чехии продолжают говорить о пользе украинцев для рынка труда
- Подробности
- Категория: Экономика
- Просмотров: 9669
Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП
46 % чешских семей вынуждено жить на доход, не превышающий 30 тыс. крон в месяц.
В целом, те или иные финансовые проблемы испытывают 57 % семей.
Это следует из данных соцопроса, проведенного фондом Sirius и компанией Median среди семей с как минимум одним ребенком младше 12 лет.
От 20 до 30 тыс. крон в месяц получают 27 % чешских семей. 15 % зарабатывают от 10 до 20 тыс., а 4 % обходятся суммой меньше 10 тысяч.
Больше всего семей с невысокими доходами проживает в Оломоуцком, Устецком и Моравскосилезском краях. И наоборот, немало семей из Праги, Среднечешского и Пардубицкого краев довольно своими доходами.
Как правило, семьи с низкими доходами пытаются решить свои проблемы с помощью кредитов.
Обычно сложная финансовая ситуация негативно сказывается на детях, которые лишаются возможности посещать различные кружки, аттракционы, курсы и так далее.
