Фото: Pic2.me

Министерство труда и социальных Чехии смягчило изменения в Трудовой кодекс, регулирующие обязанности фирм и компаний по отношению к сотрудникам, работающим дома.

Работодатели, тем не менее, опасаются, что изменения усложнят им жизнь.

В законопроекте прописана обязанность фирм и компаний оплачивать работающим дома сотрудникам сопутствующие расходы (например, интернет). При этом запрещается включать эти расходы в зарплату.

Работодатель обязан не допускать изоляции работающих дома сотрудников от остальных сотрудников. В жестком варианте законопроекта от фирм требовали постоянно проводить встречи между ними, а в смягченном такие встречи можно проводить по желанию «домашнего» сотрудника.

Но и в смягченном варианте осталось требование к работодателю, касающееся предотвращения стресса у сотрудников, работающих удаленно. В фирмах и компаниях настаивают, что данное требование звучит слишком туманно и на практике его трудно выполнить.

Фото: Ceskaposta.cz

Компания «Чешская почта» (Česká pošta) меняет политику доставки посылок в краевых столицах на более удобную как для фирм, так и для частных лиц.

С осени компания намерена доставлять посылки в частные фирмы и компании в первой половине дня. А к частным лицам почтальоны будут ходить до 18.00 (ныне посылки доставляются до 16.00). Доставить посылку смогут и после 18.00, но за отдельную плату.

В «Чешской почте» наконец смекнули, что доставлять посылки частным лицам утром и днем крайне неудобно, ведь люди, как правило, находятся на работе. В итоге, в почтовых отделениях столиц чешских краев выстраиваются длинные очереди за неполученными посылками.

Если объем печатной корреспонденции в последние годы снижается, то посылок ежегодно становится больше на 12 %. Это происходит благодаря заказам из интернет-магазинов.

Фото: ИТАР-ТАСС/Лысцева Марина/Предоставлено Фондом ВАРП

Если в 2012 г. объем чешского экспорта в РФ составлял 3,8 % от общего количества вывезенной за рубеж чешской продукции, то в первом квартале этого года доля РФ в чешском экспорте снизилась до 1,5 %.

В минувшем году Чехия экспортировала в Россию товаров на общую сумму 78 млрд крон. В 2014-м данный показатель составлял 113 млрд крон.

Для сравнения, объем чешского экспорта в Германию достиг в 2015-м году рекордной суммы в 1,26 трлн крон.

Это следует из данных Чешского статистического управления.

Еще в 2005 г. правительство Чехии одобрило экспортную стратегию, в которой была прописана поддержка экспорта именно в Россию. Ныне чешским экспортерам мешают санкции и нестабильный курс рубля по отношению к евро и доллару США.

Фото: Pic2.me

Чешские садоводы жалуются на то, что местные жители не торопятся идти к ним работать во время сбора урожая клубники, черешни, яблок и других летних или осенних даров. В итоге, им приходится нанимать иностранцев.

Репортаж на эту тему сделали журналисты Чешского радио.

«Еще несколько лет назад не было проблем со временным трудоустройством пенсионеров и молодежи на летний и осенний периоды. Теперь люди если и хотят работать, то только в тепле и комфорте. Чехи хотят работать все меньше. Половина разбегается при плохой погоде. У меня работают 150 человек, половина из них иностранцы. Украинцу я должен напоминать, что пора отдыхать, а нашего работника приходится умолять делать свою работу», — сказал Вацлав Сорад из садоводческого кооператива Dolany.

Его слова подтверждает Петр Кареш, владелец 50-ти гектаров садов в Йичинском районе: «Местные не хотят работать под простым дождиком. А иностранцы работают до вечера, без проблем».

Председатель Союза садоводов ЧР Мартин Людвик рассказал следующее: «Союз предложил работу 140 людям, зарегистрированным в Управлении по трудоустройству в качестве безработных. Интерес проявили около сотни, 60 пообещали придти на работу на следующий день. Пришли всего 40, больше половины из них уволились в первый день, на второй день пришли только 8. В итоге, неделю проработали всего 2 человека».

При этом на сборе клубники, черешни или яблок можно зарабатывать до 150 крон в час.

Чешские профсоюзы против украинских трудовых мигрантов

Чехи пересматривают отношение к работающим иностранцам

Фото: ИТАР-ТАСС/Бобылев Сергей/Предоставлено Фондом ВАРП 

Исследование брокерской компании Cyrrus показывает, что Чехия может с большой выгодой для себя принять от 50 до 80 тыс. беженцев.

Речь идет об управляемой миграции, которая помогла бы постепенно занять невостребованные вакансии на рынке труда. Кроме того, мигранты могут решить демографическую проблему Чехии и сэкономить государству до 90 млрд крон расходов, связанных со старением населения.

Для начала чешскую общественность нужно убедить, что беженцы приносят пользу и тем самым сделать их проживание в Чехии комфортным. Трудоустройство иностранцев может быть связано с различными бонусами для работодателей, такими как налоговые льготы, дотации, возможность в некоторых случаях платить зарплату ниже установленного минимума.

В краткосрочной перспективе, все это может увеличить ВВП Чехии на 20 млрд крон.

Управляемая миграция может заключаться в переселении в Чехии определенных групп беженцев, например, представителей определенных профессий, которых не хватает на рынке труда или семей с взрослеющими детьми.

Напомним, апрельский соцопрос, проведенный агентством Stem, выявил ряд тревожных тенденций в чешском обществе. Так, в целом 71 % опрошенных уверен, что иностранцы представляют слишком высокую угрозу безопасности Чехии, из них 29 % ответили «решительно да».

С другой стороны, отношение чехов к работающим в стране иностранцам меняется в лучшую сторону.

66 % опрошенных считают, что в Чехии трудоустроено слишком много иностранцев. Несмотря на довольно высокий показатель, в марте минувшего года так думали 80 % респондентов (это был десятилетний рекорд).

60 % чехов ныне уверены, что иностранцы лишают их работы. Год назад эта цифра равнялась 72 %.

40 % опрошенных видят в иностранцах единственное решение проблемы недостатка рабочей силы в некоторых сферах. По сравнению с мартом 2015 г. этот показатель не изменился.

Чехи пересматривают отношение к работающим иностранцам

Отношение чехов к иностранцам настораживает

Чехи признают напряженные отношения с иностранцами

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus