Фото: ИТАР-ТАСС/Матыцин Валерий/Предоставлено Фондом ВАРП 

Компания Nová Mosilana из Брно, крупный производитель тканей, хотела в минувшем году привезти из Украины 70 работников, удалось трудоустроить в Чехии лишь 10. Сам процесс трудоустройства занимал от трех месяцев до одного года.

Председатель Конфедерации союзов предпринимателей и работодателей Чехии Ян Вейзнер раскритиковал политику чешского государства в отношении привлечения мигрантов с Украины.

«В Чехии 415 тыс. безработных, но мало у кого из них есть нужная квалификация, некоторые просто не хотят работать. Нужны специалисты по металлу, сварщики, слесари-инструментальщики, швеи, водители. Наши предприятия оказываются в ситуации, когда у них есть заказы, они могут помочь экономике страны, но нет рабочей силы. Они не могут ждать полгода, пока чиновники расшевелятся и начнут что-то делать. Некоторые фирмы и компании подумывают о переезде за границу. Не могу поверить, что правительство не может оперативно реагировать на спрос на иностранную рабочую силу», — цитирует Вейзнера сайт Tyden.cz.

О переносе производства за рубеж говорят, например, в компаниях Grund и Dřevojas.

Напомним, министерство иностранных дел Чехии увеличит штат консульства Чехии во Львове на 5 человек, что должно в три раза увеличить количество выданных чешских виз для трудовых мигрантов.

Позже стало известно, что МВД Чехии готово направить во Львов 13 своих сотрудников.

По информации сайта Novinky.cz, МВД и МИД Чехии полагают, что чешские консульства могут ежегодно принимать до 5 тыс. прошений от украинских рабочих со средней или низкой квалификацией.

В минувшем году украинцами было подано 1.127 прошений о выдаче чешской рабочей карты, удовлетворено 777 из них.

По мнению Владимира Малого из фирмы Svitap, проблемой остается система Visapoint, которая ликвидировала очереди у консульств, но зарегистрироваться в ней практически невозможно.

Как уже сообщал «Пражский Экспресс», изменения в проект привлечения квалифицированной и неквалифицированной рабочей силы из Украины находятся в стадии внесения в них поправок и дополнений.

Ранее правительственный проект включал в себя лишь украинцев с высшим образованием, но в ноябре минувшего года было принято решение расширить его до лиц со средним образованием и низкоквалифицированных рабочих. Именно эти изменения сейчас и обсуждаются.

Чешские профсоюзы против украинских трудовых мигрантов

Чехия хочет в 3 раза чаще выдавать визы мигрантам из Украины

Промышленность Чехии все больше нуждается в рабочей силе

 

 

Фото: Pic2.me

Министерство труда и социальных Чехии смягчило изменения в Трудовой кодекс, регулирующие обязанности фирм и компаний по отношению к сотрудникам, работающим дома.

Работодатели, тем не менее, опасаются, что изменения усложнят им жизнь.

В законопроекте прописана обязанность фирм и компаний оплачивать работающим дома сотрудникам сопутствующие расходы (например, интернет). При этом запрещается включать эти расходы в зарплату.

Работодатель обязан не допускать изоляции работающих дома сотрудников от остальных сотрудников. В жестком варианте законопроекта от фирм требовали постоянно проводить встречи между ними, а в смягченном такие встречи можно проводить по желанию «домашнего» сотрудника.

Но и в смягченном варианте осталось требование к работодателю, касающееся предотвращения стресса у сотрудников, работающих удаленно. В фирмах и компаниях настаивают, что данное требование звучит слишком туманно и на практике его трудно выполнить.

Фото: Pic2.me

Чешские садоводы жалуются на то, что местные жители не торопятся идти к ним работать во время сбора урожая клубники, черешни, яблок и других летних или осенних даров. В итоге, им приходится нанимать иностранцев.

Репортаж на эту тему сделали журналисты Чешского радио.

«Еще несколько лет назад не было проблем со временным трудоустройством пенсионеров и молодежи на летний и осенний периоды. Теперь люди если и хотят работать, то только в тепле и комфорте. Чехи хотят работать все меньше. Половина разбегается при плохой погоде. У меня работают 150 человек, половина из них иностранцы. Украинцу я должен напоминать, что пора отдыхать, а нашего работника приходится умолять делать свою работу», — сказал Вацлав Сорад из садоводческого кооператива Dolany.

Его слова подтверждает Петр Кареш, владелец 50-ти гектаров садов в Йичинском районе: «Местные не хотят работать под простым дождиком. А иностранцы работают до вечера, без проблем».

Председатель Союза садоводов ЧР Мартин Людвик рассказал следующее: «Союз предложил работу 140 людям, зарегистрированным в Управлении по трудоустройству в качестве безработных. Интерес проявили около сотни, 60 пообещали придти на работу на следующий день. Пришли всего 40, больше половины из них уволились в первый день, на второй день пришли только 8. В итоге, неделю проработали всего 2 человека».

При этом на сборе клубники, черешни или яблок можно зарабатывать до 150 крон в час.

Чешские профсоюзы против украинских трудовых мигрантов

Чехи пересматривают отношение к работающим иностранцам

Фото: Ceskaposta.cz

Компания «Чешская почта» (Česká pošta) меняет политику доставки посылок в краевых столицах на более удобную как для фирм, так и для частных лиц.

С осени компания намерена доставлять посылки в частные фирмы и компании в первой половине дня. А к частным лицам почтальоны будут ходить до 18.00 (ныне посылки доставляются до 16.00). Доставить посылку смогут и после 18.00, но за отдельную плату.

В «Чешской почте» наконец смекнули, что доставлять посылки частным лицам утром и днем крайне неудобно, ведь люди, как правило, находятся на работе. В итоге, в почтовых отделениях столиц чешских краев выстраиваются длинные очереди за неполученными посылками.

Если объем печатной корреспонденции в последние годы снижается, то посылок ежегодно становится больше на 12 %. Это происходит благодаря заказам из интернет-магазинов.

Фото: ИТАР-ТАСС/Лысцева Марина/Предоставлено Фондом ВАРП

Если в 2012 г. объем чешского экспорта в РФ составлял 3,8 % от общего количества вывезенной за рубеж чешской продукции, то в первом квартале этого года доля РФ в чешском экспорте снизилась до 1,5 %.

В минувшем году Чехия экспортировала в Россию товаров на общую сумму 78 млрд крон. В 2014-м данный показатель составлял 113 млрд крон.

Для сравнения, объем чешского экспорта в Германию достиг в 2015-м году рекордной суммы в 1,26 трлн крон.

Это следует из данных Чешского статистического управления.

Еще в 2005 г. правительство Чехии одобрило экспортную стратегию, в которой была прописана поддержка экспорта именно в Россию. Ныне чешским экспортерам мешают санкции и нестабильный курс рубля по отношению к евро и доллару США.

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus