Фото: ИТАР-ТАСС/Бобылев Сергей/Предоставлено Фондом ВАРП 

Исследование брокерской компании Cyrrus показывает, что Чехия может с большой выгодой для себя принять от 50 до 80 тыс. беженцев.

Речь идет об управляемой миграции, которая помогла бы постепенно занять невостребованные вакансии на рынке труда. Кроме того, мигранты могут решить демографическую проблему Чехии и сэкономить государству до 90 млрд крон расходов, связанных со старением населения.

Для начала чешскую общественность нужно убедить, что беженцы приносят пользу и тем самым сделать их проживание в Чехии комфортным. Трудоустройство иностранцев может быть связано с различными бонусами для работодателей, такими как налоговые льготы, дотации, возможность в некоторых случаях платить зарплату ниже установленного минимума.

В краткосрочной перспективе, все это может увеличить ВВП Чехии на 20 млрд крон.

Управляемая миграция может заключаться в переселении в Чехии определенных групп беженцев, например, представителей определенных профессий, которых не хватает на рынке труда или семей с взрослеющими детьми.

Напомним, апрельский соцопрос, проведенный агентством Stem, выявил ряд тревожных тенденций в чешском обществе. Так, в целом 71 % опрошенных уверен, что иностранцы представляют слишком высокую угрозу безопасности Чехии, из них 29 % ответили «решительно да».

С другой стороны, отношение чехов к работающим в стране иностранцам меняется в лучшую сторону.

66 % опрошенных считают, что в Чехии трудоустроено слишком много иностранцев. Несмотря на довольно высокий показатель, в марте минувшего года так думали 80 % респондентов (это был десятилетний рекорд).

60 % чехов ныне уверены, что иностранцы лишают их работы. Год назад эта цифра равнялась 72 %.

40 % опрошенных видят в иностранцах единственное решение проблемы недостатка рабочей силы в некоторых сферах. По сравнению с мартом 2015 г. этот показатель не изменился.

Чехи пересматривают отношение к работающим иностранцам

Отношение чехов к иностранцам настораживает

Чехи признают напряженные отношения с иностранцами

Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП 

Президент Чехии Милош Земан подписал изменения в закон о судебных сборах, которые, кроме всего, существенно снижают плату за создание общества с ограниченной ответственностью (společnost s ručením omezeným или s.r.o).

Об этом сообщил пресс-секретарь президента Чехии Йиржи Овчачек.

Стоимость создания ООО снизится с 11.300 крон до 100 евро (около 2.700 крон). Таково требование Европейской Комиссии, выполнение коего необходимо для получения государством средств из структурных и инвестиционных фондов ЕС.

Нынешние расходы на создание ООО намного превышают требование Еврокомиссии. Нотариусу необходимо заплатить минимум 4 тыс. крон за учредительные документы, суду — 6 тыс. крон за первую запись в реестр. Еще придется платить 1 тыс. крон за уведомление о предпринимательской деятельности и 300 крон за его нотариальную запись.

Новые расценки должны способствовать развитию чешского бизнеса. При этом доходы министерства юстиции снизятся из-за них на 23-35 млн крон.

От сбора за нотариальную запись в общественный реестр освобождаются общества, фонды и общественно полезные организации.

Фото: ИТАР-ТАСС/Матыцин Валерий/Предоставлено Фондом ВАРП 

Чешские экономисты и профсоюзы спорят о роли украинских трудовых мигрантов в развитии экономики Чехии.

Напомним, министерство иностранных дел Чехии увеличит штат консульства Чехии во Львове на 5 человек, что должно в три раза увеличить количество выданных чешских виз для трудовых мигрантов.

Позже стало известно, что МВД Чехии готово направить во Львов 13 своих сотрудников.

По информации сайта Novinky.cz, МВД и МИД Чехии полагают, что чешские консульства могут ежегодно принимать до 5 тыс. прошений от украинских рабочих со средней или низкой квалификацией.

В минувшем году украинцами было подано 1.127 прошений о выдаче чешской рабочей карты, удовлетворено 777 из них.

В Экономической палате ЧР считают, что нынешняя квота в 5 тыс. украинцев в год недостаточна, и ее нужно увеличить до 15-20 тысяч.

В Чешскоморавской конфедерации профсоюзов критикуют политику привлечения украинцев для работы в Чехии.

«У нас около 465 тыс. безработных. Им нужно предложить достойную оплату труда. Я верю, что в этом случае они будут заинтересованы занять свободные вакансии. Нельзя понижать и без того низкую оплату труда в Чехии путем трудоустройства иностранцев», — сказал в интервью газете «Право» руководитель Чешскоморавской конфедерации профсоюзов Йозеф Стршедула.


Чехия хочет в 3 раза чаще выдавать визы мигрантам из Украины

 

Иллюстрационное фото. Автор: ИТАР-ТАСС/Павлишак Алексей/Предоставлено Фондом ВАРП 

Если в 2006 г. за границей работало 54 тыс. чехов, то в 2014 г. эта цифра выросла вдвое.

По данным сайта Novinky.cz, ежегодно количество граждан Чехии, выезжающих на работу за рубеж, увеличивается на 15 тыс. человек.

В целом, 40 % студентов чешских вузов планируют после обучения покинуть Чехию. Причиной тому более высокие доходы, опыт и возможность изучить иностранный язык.

В нынешнем году 65 % чешской молодежи не против надолго уехать работать за рубеж, если будет предложена интересная вакансия. В минувшем году об этом заявляли меньше половины молодых чехов и чешек.

Самыми привлекательными странами для эмиграции чехи считают Германию, Великобританию и Австрию.

Хуже всего ситуация складывается в медицине. Почти 30 % чешских студентов-медиков хотят работать в других странах.

Также все чаще работу в Западной Европе ищут чешские водители и представители ремесленных профессий.

Чешские больницы испытывают острейший дефицит кадров

В пражских больницах недостает врачей и медсестер

Чехия хочет в 3 раза чаще выдавать визы мигрантам из Украины

Львов. Фото: http://www.flickr.com/people/jlascar/ Jorge Láscar - Own work, CC BY 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=25774498

Министерство иностранных дел Чехии увеличит штат консульства Чехии во Львове на 5 человек, что должно в три раза увеличить количество выданных чешских виз для трудовых мигрантов.

Об этом журналистам сообщил глава МИД ЧР Любомир Заоралек.

Он добавил, что министерство идет навстречу требованиям чешских работодателей, давно говорящим о необходимости упрощения миграционных норм для украинцев.

Расходы на новых сотрудников составят около 15 млн крон в год.

Как уже сообщал «Пражский Экспресс», изменения в проект привлечения квалифицированной и неквалифицированной рабочей силы из Украины находятся в стадии внесения в них поправок и дополнений.

Ранее правительственный проект включал в себя лишь украинцев с высшим образованием, но в ноябре минувшего года было принято решение расширить его до лиц со средним образованием и низкоквалифицированных рабочих. Именно эти изменения сейчас и обсуждаются.

Напомним, в первом квартале нынешнего года спрос на квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу среди чешских фирм и компаний увеличился в среднем на 12 %. Фирмам и компаниям не хватает специалистов по производству и логистике, а также IT-специалистов, которых чехи предпочитают вызывать на работу из Украины и России благодаря уровню их образования.

Чехии настолько не хватает представителей рабочих профессий, что местные фирмы и компании вынуждены трудоустраивать молодежь, едва отучившуюся в техникумах или вузах. Промышленность не успевает выполнять заказы и работает на пределе возможностей. Это грозит штрафами и потерей репутации. Не хватает конструкторов, технологов, руководителей среднего звена, цеховых мастеров. Не хватает даже рабочих. Есть 100 тыс. свободных вакансий, из них 70 тыс. приходится на рабочие специальности. Предприятия давят на правительство, чтобы оно упростило трудоустройство украинцев и белорусов.

Проект по привлечению украинцев в Чехию набирает обороты

Промышленность Чехии все больше нуждается в рабочей силе

 

Написать нам

Email:
Тема:
Текст:
Пражский экспресс - газета какого города?

Мы на карте


© 2009-2018 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ГАЗЕТА
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции.
Рейтинг@Mail.ru Система Orphus