Фото: Reality.skanska.cz

В нынешнем году в Праге ожидается рост цен на квартиры в новостройках, но он не должен превысить 5 %.

Об этом сообщает агентство ЧТК со ссылкой на опрос сотрудников ведущих девелоперских компаний Чехии: Trigema, Skanska Reality и Ekospol.

В целом, рост стоимости жилья в столичных новых домах вызван довольно высоким спросом и сравнительно низкими процентами по ипотекам.

По данным на третий квартал минувшего года, средняя стоимость квадратного метра жилья в пражских новостройках составляла 58.156 крон, это на 4,3 % больше, чем в третьем квартале позапрошлого года.

Если цена квадратного метра превысит 60 тыс. крон, то это станет стимулом для ее дальнейшего роста.

Самыми популярным жильем в столичных новостройках являются квартиры 2+kk.


Иностранцы в Чехии. Иллюстрационное фото с сайта Cicpraha.org

Банк ČSOB провел по заказу сайта Idnes.cz соцопрос среди 500 чешских малых и средних фирм и компаний на тему отношения к иностранным сотрудникам.

Лишь 16 % фирм и компаний не прочь трудоустроить иностранца без каких-либо условий, 37 % скорее трудоустроили бы, чем нет.

47 % не готово брать на работу иностранцев.

Чем крупнее фирма и компания, тем более открытой для иностранцев она является.

Основной причиной нежелания трудоустраивать иностранцев представители чешского бизнеса называют языковой барьер и отсутствие необходимых навыков. Бизнесмены признают, что иностранцы работают усердно и с душой, но незнания языка это не  компенсирует.

59 % фирм требует от своих сотрудников-иностранцев хотя бы минимального знания чешского языка. 29 % требуют отличного знания устного и письменного чешского. Для 25 % необходимо знание английского языка.


Фото: Nastol.com.ua

Чехия оказалась на 2 месте с конца в списке стран с наибольшей пропастью между богатыми и бедными.

Организация экономического сотрудничества и развития (OECD), проводившая исследование, однозначно назвала Чехию социальным государством.

10 % самых богатых чехов зарабатывают лишь в 5,4 раза больше, чем 10 % самых бедных. В мире есть лишь одно государство, обошедшее Чехию по данному показателю — Дания (5,2 раза). В 2010 г. в Чехии он равнялся 5,7. Причиной его уменьшения называют, как правило, падение уровня безработицы.

Лидирует в списке Мексика, где разница в доходах богатых и бедных составляет 30,5 раз. В ЕС этом плане на первом месте оказалась Греция (12,3). Специалисты называют причиной этого высокую безработицу и кризис греческой экономики.

Одним из мерил социального неравенства в мире считается коэффициент Джини (чем он меньше, тем более социально ориентированной считается страна). По данным Чешского статистического управления, в случае Чехии он составляет 0,246. В Германии он составляет 0,306, в США — 0,411.


Фото: Fotodes.ru

Правительство Чехии обсудит 9 ноября на заседании пилотный проект, дающий украинцам возможность подать прошения о трудовой или синей карте в упрощенном порядке. Проект предназначен для высококвалифицированных украинцев, например, строительных инженеров или программистов.

Об этом информирует МИД Чехии.

Украинцы, соответствующие критериям проекта, могут не регистрироваться в системе Visapoint и в большинстве случаев не обязаны проходить собеседование в консульстве. Их прошения будут рассматриваться в установленные законом сроки. Годовая квота для таких мигрантов составляет до 500 человек.

Что касается работодателей, то включить в проект могут фирму или компанию, которая занимается деятельностью в Чехии минимум 2 года, платит налог с прибыли и отчисления на медицинское и социальное страхование. Фирма или компания будет обязана доказать, что квалифицированный специалист будет получать зарплату не меньше установленного минимума и с ним подписан трудовой договор минимум на 1 год.

Пилотный проект не представляет угрозы для рынка труда, так как мигрант сможет занять лишь ту вакансию, на которую в течение 30 не удалось найти чеха или гражданина какой-либо страны ЕС.

Украинцы, желающие работать в Чехии в рамках проекта, должны обладать специфическими знаниями и навыками, важными для того или иного чешского работодателя. Претендующий на работу в ЧР украинец должен иметь как минимум среднее образование (для отдельных профессий), но как правило от него будут требовать высшее образование. При подаче прошения будет необходимо приложить документ об образовании.

Напомним, не исключено, что в случае успешной реализации проекта, в него будут включены граждане других стран. Власти готовы оценить успешность проекта спустя первые 6 месяцев после его старта.

ЧР хочет ускорено выдавать визы некоторым рабочим мигрантам


Фото: Anywalls.com

Агентство Grafton Recruitment провело соцопрос на тему готовности чехов тратить много времени на путь до места работы.

В целом, желающих сравнительно долго добираться до работы в Чехии меньше, чем в других странах ЕС. Поэтому многие чехи лишают себя возможности карьерного роста и повышения зарплаты.

Около четверти опрошенных готовы работать в месте, находящемся максимум в 10 километрах от дома, половина — в месте до 40 километров, еще четверть — до 50-ти.

Что касается временного фактора, то более четверти респондентов готовы тратить на путь на работу до получаса, больше половины не прочь добираться до рабочего места максимум 60 минут, и лишь 16 % не против тратить на дорогу больше одного часа.

При этом выехать на работу в другие страны готова почти половина чехов. Из них 40 % хотят работать за границей не более 3-х месяцев, 30 % — до одного года, треть — более одного года.

Расстояние до места работы является вторым по важности критерием, которые чехи учитывают при трудоустройстве. На первом месте находится зарплата.

Напомним, в сентябре нынешнего года уровень безработицы в Чехии снизился по сравнению с августом на 0,2 % и составил 6 %. Количество безработных уменьшилось на 8.774 человек до 441.892 человек, это самый низкий показатель с марта 2009 года.

Безработица в Чехии опускается до докризисного уровня

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus