Подробности

Категория: Экономика

Опубликовано: 07 Июнь 2019

Просмотров: 640

Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП 

Депутаты парламента Чехии проголосовали за включение в Электронный учет выручки (EET) врачей, адвокатов и представителей творческих профессий.

За голосовали 102 депутата от движения ANO, социал-демократов и коммунистов. Против голосовало 90 депутатов от гражданских демократов, Пиратской партии, Партии прямой демократии, христианских демократов, партии ТОП 09 и движения STAN. Для принятия было необходимо 96 голосов.

Часть предпринимателей смогут выдавать бумажные чеки без подключения к интернету, лимит для них составит 600 тыс. крон. Из системы EET исключат соцработников и продавцов рождественских карпов.

Как сообщает сайт Novinky.cz, противники нового этапа включения бизнеса в систему Электронного учета прибыли обращают внимание на его абсурдность. Например, под него подпадают те, кто разводит верблюдов или фирмы, участвующие в космических грузоперевозках. Также это ударит по музыкальным и другим фестивалям. Непонятно, как именно будут выдавать чеки художники или музыканты.

Учет выручки (EET) привел к закрытию 3 тыс. кафе и ресторанов

«Азиатские» магазины часто нарушают правила EET

А вы подпадаете под ЕЕТ?

Подробности

Категория: Экономика

Опубликовано: 04 Июнь 2019

Просмотров: 749

Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП 

В первом квартале рост грубой средней месячной зарплаты в Чехии составил 7,4 %, она достигла 32.466 крон. Если вычесть инфляцию, то реальный рост составил 4,6 %.

Об этом сообщает Чешское телевидение.

«Столь заметный рост стал возможен благодаря государственному сектору. Серьезные надбавки получили учителя и другие госслужащие. Росту зарплат способствуют благоприятная экономическая ситуация и низкая безработица. Но в реальности большая часть надбавок в кошельках не задерживается. Их забирает инфляция», — так «Пражскому Экспрессу» прокомментировал ситуацию Петр Кимличка из консалтинговой компании BDO.

Что касается отдельных отраслей, то самые высокие средние зарплаты получают сотрудники финансовых и страховых компаний — 59.869 крон. На 500 крон меньше платят занятым в сфере информации и коммуникации. Больше 50 тыс. крон получают и работающие в сфере энергетики.

И наоборот, самые низкие зарплаты зафиксированы в отельном бизнесе и сфере питания —  19.121 крона.

Самый заметный квартальный рост зарегистрирован в сфере культуры и отдыха — 17 %.

80 % трудоустроенных жителей Чехии получают от 14.566 до 51.420 крон.

Подробности

Категория: Экономика

Опубликовано: 06 Июнь 2019

Просмотров: 822

Фото: ИТАР-ТАСС/Vladimir Mucibabic/Предоставлено Фондом ВАРП

Представители чешских фирм и компаний приветствуют решение правительства Чехии об увеличении годовой квоты на трудоустройство украинцев с 19.600 человек до 40 тысяч.

Вместе с этим Экономическая палата Чехии и Ассоциация независимых профсоюзов выступили против предоставления украинцам 1,2 минимальной гарантированной зарплаты, которая зависит от квалификации и и сложности работ и составляет в Чехии от 13.350 до 26.700 крон. Данная норма призвана устранить дискриминацию украинцев, защитить их права на рынке труда, а также укрепить позиции чешских работников, которые часто не готовы работать на условиях, предлагаемых украинцам.

«Решение правительства противоречит закону и дискриминирует чешских работников, ведь у них такой гарантии нет. Получается, у иностранцев более выгодные позиции на рынке труда, чем у граждан Чехии», — цитирует сайт Novinky.cz пресс-секретаря Экономической палаты Чехии Мирослава Диро.

В Ассоциации независимых профсоюзов считают, что такие гарантии нарушают Европейскую социальную хартию.

В Чешскоморавской конфедерации профсоюзов приветствовали норму о минимальной гарантированной зарплате для украинцев. В конфедерации считают, что работодатели будут предлагать чешским работникам более выгодные условия. С другой стороны, норма привлечет в Чехию высококвалифицированных украинцев, которым чехи будут готовы достойно платить.

Чехия готова в два раза увеличить квоты на трудоустройство украинцев

Подробности

Категория: Экономика

Опубликовано: 03 Июнь 2019

Просмотров: 1017

Фото: ИТАР-ТАСС/Рогулин Дмитрий /Предоставлено Фондом ВАРП

Правительство Чехии обсудит увеличение годовой государственной квоты на трудоустройство украинцев с 19.600 человек до 40 тысяч.

Увеличения квоты добивались чешские работодатели, испытывающие на фоне низкой безработицы острый дефицит кадров.

По информации сайта Novinky.cz, часть министров выступают против предоставления украинцам 1,2 минимальной гарантированной зарплаты, которая зависит от квалификации и и сложности работ и составляет в Чехии от 13.350 до 26.700 крон. Данная норма призвана устранить дискриминацию украинцев и защитить их права на рынке труда. В предварительной версии законопроекта минимальную гарантированную зарплату предлагается обеспечить только высококвалифицированным специалистам, но и это вызывает споры в правительстве.

Противники нормы утверждают, что она не соответствует чешскому законодательству и нарушает принцип равенства. Против нее выступают профсоюзы, Экономическая палата Чехии и Ассоциация малого и среднего бизнеса.

Настаивают на минимальной гарантированной зарплате для украинцев МВД, МИД, министерство социальных дел.

Вторая проблема заключается в том, что после увеличения квот в два раза консульство Чехии во Львове будет вынуждено ежемесячно обрабатывать около 3,3 тыс. прошений, связанных с трудоустройством в Чехии. Если в 2014 г. на одного сотрудника консульства приходилось 250 прошений о выдаче разных типов виз, то ныне эта цифра увеличилась до 4,5 тысяч. В чешском МИДе заявляют, что консульство работает на пределе возможностей.

Третьего июня правительство Чехии одобрило увеличение квот в два раза. Норма о 1,2 минимальной гарантированной зарплаты остается в силе.

В Чехии снова требуют в 2 раза увеличить квоты на украинцев

Чехия готова в 2 раза увеличить квоты на трудоустройство украинцев

В Чехии требуют повысить зарплату работающим украинцам

Посол Украины считает, что украинские рабочие заслужили памятник