rss
Подготовка к сдаче государственного экзамена по чешскому языку уровня В2, подходящего для получения ПМЖ и гражданства Чехии
Гастроном Деликатесы в Праге
Денежные переводы в/из Праги на Украину
Автошкола Горазного на русском языке в Праге

РАЗРЕШЕНИЯМ НА РАБОТУ БЫТЬ

Подробности
Категория: Главное
Просмотров: 6007

Чешская компания «Брамко» (Bramko), занимающаяся выращиванием и сбором картофеля и овощей, с 1 по 7 марта организовала набор работников-чехов по специальности «помощник в сельскохозяйственном производстве». Фирма открыла 150 вакансий. А оповестила о возможности устроиться на работу 240 человек. В день набора пришли 108 человек, 33 из них проявили интерес к работе. 9 марта, когда нужно было начинать работать, на работу явились 4 человека.

Примерно месяц назад, когда вышло постановление чешского Минтруда о прекращении с 1 июля выдачи и продления разрешений на работу для низкоквалифицированных иностранцев из третьих стран, директор компании «Брамко» сказал, что ему выгоднее закрыть производство, чем нанять 500 румын вместо 250-ти украинок. В марте компания «Брамко» провела показательный набор чехов.

«В Чехии полмиллиона безработных, – говорит министр труда Яромир Драбек. – И государство обязано позаботиться об их трудоустройстве, ограничив приток рабочей силы из третьих стран». Благие намерения министра можно понять. Он хочет заставить чехов выйти на неквалифицированную работу и снизить безработицу. И просто, и сложно. Чехи уже забыли, что такое поле и стройка. И лучше будут сидеть на пособиях по безработице, чем горбатиться на сборе огурцов. Кстати, с теми, кто отказался от работы в «Брамко» без веских причин, начато административное разбирательство с последующим исключением из реестра безработных департамента трудоустройства, а это означает и лишение пособия.

Буквально через неделю после «брамковского набора». Минтруда разослало в свои краевые департаменты распоряжение, согласно которому решение о выдаче или продлении разрешения на работу для граждан третьих стран должно приниматься исходя из актуальной, сезонной и в перспективе долговременной ситуации в экономике страны и данной фирмы. «Если невыдача разрешения повлечёт за собой экономическую угрозу для предприятия, в виде сокращения рабочих мест или массового увольнения, разрешения надо выдать», – говорится в документе Минтруда.

Здесь же определяются сроки продления разрешений на трудоустройство для граждан третьих стран. С образованием ниже среднего – продление на полгода, со средним образованием (с аттестатом зрелости) – на год, с высшим или высшим специальным – на два года. В документе рекомендуется также с пониманием отнестись к срокам нострификации дипломов и начать оформление на работу, учитывая эти сроки.

Кроме того, если закончится разрешение на работу, выданное до 1.01.2012, краевой департамент по труду, судя по ситуации, может иностранцу выдать новое разрешение. Например для работы у нового работодателя, если иностранец заключит с ним договор, или у агентства по трудоустройству как работодателя, который потом будет использовать труд иностранца для своих нужд.

Примечательно, что Минтруда выдало вышеуказанное распоряжение 15 марта, а уже на следующий день на сайте министерства появилось Слово министра (министра труда и соцобеспечения Яромира Драбека. – Прим. авт.), в котором говорится о предпочтениях при трудоустройстве в пользу чехов и ни слова о внутреннем распоряжении, которое, в принципе, прорывает планируемую блокаду разрешений на трудоустройство для граждан третьих стран. Складывается впечатление, что министр действует по принципу: и волки сыты, и овцы целы.

На фото: С такими транспарантами стояли иностранцы и деятели общественных организаций перед Минтруда в 2010 году. За 2 года положение трудовых мигрантов только ухудшилось.

Евгения Протасова

Фирма REMMER s.r.o. предоставляет бухгалтерские услуги в Чехии, Прага,
картриджи для принтеров

Рубрики новостей

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus