{jcomments on}
Нет, это не Дед Мороз, расписывающий под серебряную хохлому окна. Это заурядный мигрант, находящийся в Чехии с целью предпринимательской деятельности. Выполняя требования миграционного законодательства, он рисует доход фирмы, налоги фирмы и социальные отчисления фирмы. Это такая игра. Мигрант делает вид, что занимаемся здесь бизнесом, а чешские чиновники пока делают вид, что ему верят. Однажды, как в сказке, раздастся крик «А бизнес-то голый!», но пока улыбаемся и рисуем.
Продолжительность игры зависит от того, сколько у мигранта денег. Одни здесь трудоустроены и работают «на фактуру» (термин, думаю, объяснять не надо?), другие получают средства на проживание из страны-донора, которую покинули в погоне за чистыми тротуарами и строго соблюдаемым расписанием движения транспорта. Успешного иммигрантского бизнеса мало – конкурентная плотность воздуха такова, что хоть топор вешай. Один бизнесмен-иммигрант, проживший здесь лет пятнадцать, поделился наблюдением: «Вкладываешь в Чехию маленькие деньги, получаешь маленькую прибыль, вкладываешь большие – получаешь обратно мизерные». Поставим пока на это мнение гриф «спорно» и вернёмся к нашему мигранту.
У нас в редакции – гостья рубрики «Голоса иммиграции». Передаю слово Марине:
– Мы переехали в Чехию четыре года назад. Сначала брат на учёбу, после я. У меня уже было высшее образование, я хотела здесь получить второе. Меня интересовали только серьёзные экономические вузы типа VŠE, но поступить мне туда не удалось. Родственники в это же время задумались о переезде за границу и заинтересовались Чехией. Совместно мы открыли фирму, получили предпринимательские визы, купили жильё на фирму – тогда ещё не было возможности покупать жильё иностранцам – частным лицам. Все были довольны. Но потом встал вопрос: «А чем, собственно, заниматься?». Я пошла на курсы экскурсоводов, получила разрешение на этот вид деятельности. Но спроса на услуги не было. Я не знаю почему, не могу объяснить. Думаю, это не моё.
Я стараюсь делать всё как положено. Есть чешский бухгалтер, я сдаю отчёты. Но это всё нарисованное! Я не представляю себе, что делать дальше? Я бы хотела найти какую-нибудь работу, думаю, у меня бы получилось работать продавцом или где-нибудь на ресепшен, но я боюсь «шварц-системы», о которой вы постоянно пишете. Да все газеты только об этом и пишут! Я не хочу, чтобы из-за меня кто-то получил штраф или, того хуже, оказался в тюрьме. А ещё больше я боюсь нелегального трудоустройства, работы «начерно». Просто не представляю, как быть в этой ситуации... И к кому обратиться за помощью? Да, есть организации, работающие с мигрантами, но ведь там говорят одни общие слова и учат всё делать по закону. По крохам собираю информацию в русских газетах, может, кто-то подскажет, где выход.
Самое трудное – нести за кого-то ответственность. Сейчас эта ответственность лежит целиком и полностью на мне. Родственники полагаются на меня. Ведь я вела и веду дела фирмы, они уверены, что уж я-то разбираюсь во всех этих законах и знаю, как поступить. А я не знаю. Что мне делать? Отказаться от фирмы и перейти на ŽL? Уехать из Чехии? Но я привыкла, мне бы этого очень не хотелось.
Я стала сторониться людей, в том числе и близких. Просто сижу в своей комнате и думаю, как мне быть. Я вижу, что мои близкие мною недовольны. На налоги уходит много денег, родственники уже готовы уехать, всё бросить здесь. Я временно приостановила выплату социальных отчислений. Но вдруг полиция затребует справку?.. Мы то и дело наклеиваем временные вкладыши, живём в подвешенном состоянии. Спасибо, что выслушали. Стало немного легче.
Это был даже не голос, а крик иммиграции. В утешение Марине и многим другим иммигрантам, ищущим выход из тупика, предлагаю выдержки из обширной статьи, подготовленной чешкой, адвокатом Вероникой Бочановой для новостного сервера Novinky.cz. Правительство вот-вот должно смилостивиться над «шварц-системой», считает она.
Известны два основных довода преследования «шварц-системы». Первый: трудовая деятельность в рамках отношений работодатель – работник выгоднее государству, ибо приносит больше денег в госбюджет. Второй: работник лучше защищён в правовом плане, нежели партнёр, выполняющий свои обязанности по договору. Больше денег казне и больше защиты работникам – вот два зайца, за которыми погнались государственные чиновники.
Но если обе стороны не желают вступать в отношения работодатель – работник и работник не жаждет охраны своих прав? В этом случае борьба со «шварц-системой» напоминает насильственное сопровождение слепого через дорогу потому лишь, что он вдруг остановился поблизости от пешеходного перехода.
При этом величина штрафа непомерна. Речь идёт о 250 тысячах крон, и смягчить наказание меньшей суммой невозможно. Наложение штрафа такого размера для некоторых предпринимателей равносильно ликвидации фирмы. Пострадать могут и невинные – фирмы, которые, не пользуясь никакой «шварц-системой», просто не предоставили при проверке документацию на работников ввиду административных или организационных проблем. Но утверждение, что высокие штрафы могут пресечь нелегальное трудоустройство, спорно. Предприниматели всё равно будут искать обходные пути.
Перемена в отношении к «шварц-системе» назрела и просто неизбежна. Но какие она примет формы: будет ли «шварц-система» полностью разрешена или модифицирована, мы пока не знаем. Я лично считаю, что ранее действовавший закон о трудовых отношениях был вполне достаточным: если при проверке обнаруживалось скрытое за договорными отношениями долговременное трудоустройство, налоговый орган имел право доначислить подоходный налог, а социальное управление – соответствующие отчисления за весь период. И только.
Предприниматель – «живностник», чех, буквально десять минут назад звонил мне и горько жаловался на новые законы, заставляющие его вместо фактур писать «какие-то детективы», путать следы разными сроками выполнения работ и суммами: «Взрослые люди, а такой ерундой занимаемся!»
Наталья Скакун
Свои истории присылайте на указанный выше имейл или звоните по телефону: 777 756 810, мы их запишем.
Другие статьи рубрики:
