Новости/Zpravodajství

Подробности: Категория: Новости чешских компаний; Опубликовано: 21 Июнь 2012; Просмотров: 4952

Автоконцерн «Шкода» организовал в столице Великобритании оригинальную рекламную компанию автомобиля «Цитиго» - из корпусов старых машин была создана модель Стоунхенджа, всемирно известного археологического памятника.

По информации сайта Novinky.cz, реклама рассчитана на англичан и туристов. Подготовка проекта под названием «Цитихендж» заняла три месяца, его автор – скульптор Томми Ган.

Всего в проекте использовано 18 автомобилей общим весом около 18 тонн.

Подробности: Категория: Криминал; Опубликовано: 21 Июнь 2012; Просмотров: 5198

Полиция ЧР обнаружила в Карловарском крае плантацию конопли, на которой было изъято 5.600 кустов. Из них могли сделать около 500 кг марихуаны общей стоимостью 40 млн крон.

Как сообщает сайт Novinky.cz, организаторами незаконного выращивания рекордного количества конопли были два чеха. На плантации работал вьетнамский садовник, он там находился на положении раба и был буквально замурован в теплице. Пищу иностранец получал через шахту лифта.

Всего в ходе многомесячной полицейской операции было задержано 13 человек, все они граждане Чехии или Вьетнама.

Часть «продукции» реализовывалась в Чехии, часть вывозилась в Германию.

Подробности: Категория: Главное; Опубликовано: 21 Июнь 2012; Просмотров: 4798

Голую женщину гораздо легче понять – её косноязычность уже не так бросается в глаза.

Мы – яростные борцы против чужой собственности!

Свой проездной билет я никому не показываю, а контролёрам и подавно.

Не души в себе любовь к женщине, она всё сделает сама.

Предвыборный лозунг: «Не верьте умным!».

Подробности: Категория: Главное; Опубликовано: 21 Июнь 2012; Просмотров: 5259

Так исторически сложилось, что чешские музеи небогаты. В одном зале Эрмитажа найдётся больше шедевров, чем во всей Пражской национальной галерее. Да к тому же галерея эта, как известно, с некоторых пор размещается в пяти удалённых друг от друга зданиях, в каждое из которых нужно приобретать отдельный билет.

В то же время чехи испытывают огромный интерес к музеям как таковым. Часто целые семьи отправляются в многочасовую поездку куда-нибудь в Тьмутаракань лишь для того, чтобы полюбоваться на выставленный в одном из местных музейчиков новый экспонат. Достоин уважения тот факт, что любознательный чешский народ испытывает интерес не только к своей культуре и истории, но и к культуре других народов. Все прекрасно помнят, каким успехом пользовалась выставка «Россия под скипетром Романовых», проходившая в Пражском Граде в конце прошлого – начале нынешнего года. Люди несколько часов мёрзли в очередях, чтобы, заплатив отнюдь не малую сумму, своими глазами увидеть предметы быта и реликвии знаменитой царской династии. Могло бы показаться, что проводимая теперь в Кутна-Горе в GASK – Галерее Среднечешского края, выставка Europa Jagellonica («Европа Ягеллонов») 1386 – 1572 гг., возникла как чешский ответ на богатую российскую выставку. На самом деле это совсем не так.

Подробнее...

Подробности: Категория: Новости чешских компаний; Опубликовано: 20 Июнь 2012; Просмотров: 6053

Около 900 сотрудников металлургического гиганта Pilsen Steel находятся дома с 15 июня, у компании нет средств на оплату материалов и энергии.

Как сообщает Чешское радио, официально сотрудникам сохранили 100% зарплаты, но за май денег они ещё не получили.

С августа 2010 г. Pilsen Steel принадлежит россиянину Игорю Шамису, который приобрёл её у российской группы компаний ОМЗ. Руководство намерено прокомментировать ситуацию на будущей неделе.

Профсоюзы договорились, что рабочие в соответствии с коллективным договором и Трудовым кодексом подождут майскую зарплату до конца июня. Если она не будет выплачена до середины июля, то рабочие массово начнут увольняться по собственному желанию. В этом случае в конце июля профсоюзы начнут готовить прошение о признании Pilsen Steel банкротом. Обязанность выплатить зарплату ляжет на управление по трудоустройству, которое затем будет требовать всю её сумму от владельца компании.

В настоящее время рабочие не желают увольняться и надеются, что предприятие сможет справиться с проблемами.