Фото: ИТАР-ТАСС/Метцель Михаил/Предоставлено Фондом ВАРП

С начала года турецкая лира обесценилась по отношению к доллару США на 45 %. По информации БиБиСи, только в минувшую пятницу лира обесценилась на 20 %.

Ныне за 1 доллар США предлагают 6,97 лиры.

Турецкая валюта тянет вниз и другие денежные единицы, в том числе чешскую крону. Как сообщает сайт Info.cz, утром 13 августа крона достигла более чем годового минимума по отношению к доллару.

Курс Нацбанка Чехии составил 22,503 кроны за 1 доллар США.

Министерство финансов Чехии готово разработать план на случай кризиса и дальнейшего ослабления кроны.

Ситуация в Турции бьет и по российскому рублю. 13 августа на Московской бирже за 1 доллар США предлагали более 68 рублей.

Инвесторы негативно реагируют на положение дел в Турции, проблемы которой могут затронуть Европу в целом. Например, крупные операции в Турции проводит ряд испанских, итальянских и французских банков. Ситуацию осложняет риторика президента Турции Реджепа Тайипа Эрдогана (фото), который призвал турок избавляться от долларов и евро и заявил о мировом заговоре против Турции.

Фото: www.candyplus.cz

В 1968 г. в Чехословакии началось производство жевательной резинки Pedro, популярной в СССР.

В лучшие времена за год производили 900 тонн этой жевательной резинки. Ныне объемы производства гораздо скромнее, делают ее в Марокко, а не в чешском Велиме, зато ассортимент продукции под маркой Pedro стал шире.

В 1992 г. производитель Pedro вошел в состав компании «Нестле», специализирующейся на шоколадных изделиях. В 1994 г. легендарная жевательная резинка была снята с производства и вновь появилась на прилавках лишь в 2001 году.

Из-за сильной конкуренции и высоких расходов производство пришлось перенести в Марокко.

Сегодня у Pedro в Чехии есть 10 собственных магазинов, а ассортимент включает желейные и лакричные конфеты.

У производителя жевательной резинки Pedro сменится владелец

Фото: Conectart

В Чехии постоянно пишут о недостатке рабочих рук и низкой безработице, вынуждающей бизнес искать нестандартные решения проблемы.

О своем опыте в данном вопросе рассказала в пресс-релизе компания Conectart. Она владеет большой сетью контактных центров, занимается техподдержкой по телефону, информированием клиентов, поддержкой продаж, созданием телефонных приветствий для бизнеса, мониторингом клиентского сервиса.

Компания создала рабочие места, подходящие для удаленной работы и наняла людей для работы на неполный день. Кроме того, не обошлось и без увеличения зарплат ради приема на работу квалифицированных сотрудников.

В пресс-релизе также сообщается следующее: «Сейчас компания развивает новую услугу — круглосуточный колл-центр с операторами, говорящими на иностранных языках. Найти оператора с нужным нам знанием языка, готового работать в ночные смены, тяжело. Сейчас в колл-центре операторы говорят на четырех основных языках, но нам этого мало. Обычно на поиск оператора со знанием более чем одного иностранного языка уходит несколько недель. Мы стараемся использовать наш опыт и знания, чтобы найти такого сотрудника за 2-4 недели. Мы пользуемся аутсорсингом (передачей ряда обязанностей другой компании), и если раньше мы применяли его для кратковременных или одноразовых проектов, то ныне нанимает целые отделы. Но даже со всем нашим опытом, мы должны констатировать, что в период низкой безработицы один сотрудник вынужден выполнять обязанности многих. И в данном случае высокой зарплаты недостаточно. Работодатели готовы предложить различные бонусы в виде билетов на спортивные и культурные акции, гибкого рабочего графика, бесплатных обедов».

По самым последним данным, в июле уровень безработицы в Чехии составил 3,1 %.

Компания «Леса ЧР» готова платить студентам, иностранцев не хватает

Уровень безработицы в Чехии самый низкий за 20 лет

Фирма не может найти работников в регионе с высокой безработицей

Большинство чехов хочет сменить работу уже в этом году

Чешский рынок труда задыхается без рабочей силы

 

 

Фото: ИТАР-ТАСС/Смитюк Юрий/Предоставлено Фондом ВАРП

Недостаток рабочей силы испытывает не только чешская промышленность и медицина, но и сфера питания.

В Праге уровень безработицы упал до 2,1 %, кафе и ресторанам не хватает как управленцев. так и поваров с официантами.

«Это проблема. Ассоциация отелей и ресторанов уже долгое время предлагает дать возможность иностранцам не из ЕС работать у нас. Пусть это будут украинцы или граждане какой-то другой страны. Это естественный путь, он зарекомендовал себя в других государствах Европы», — сказал в интервью CeskeNoviny.cz глава Ассоциации Вацлав Старка.

По его словам, выпускники кулинарных школ не хотят работать по специальности.

«Приходится работать по выходным, часто менять работодателя, зависеть от времени года. А студенты лишь подрабатывают до поры до времени, и после окончания учебы 80 % из них в кафе и рестораны не возвращается», — пояснил Старка.

Он добавил, что в Чехии существует 160 учебных заведений, в которых изучают гастрономию. В Австрии их около тридцати.

«Все дело в отношении к практике. Учебный план нужно составлять так, чтобы ее было как можно больше», — считает специалист.

Чехи против трудоустройства иностранцев и эмиграции ради работы

Трети чешских фирм не хватает квалифицированных специалистов

Украинские врачи не смогут работать в Чехии по упрощенной процедуре

Работодателей ожидает тяжелый год, украинцев трудоустроить сложно

Фирма не может найти работников в регионе с высокой безработицей

Чехия остро нуждается в украинских врачах и рабочих

 

Фото: Expobank CZ

Алексей Александров стал одним из ведущих специалистов чешского банка Expobank CZ.

В нем он будет руководить как сферой private banking (обслуживание состоятельных клиентов), так и работой с обычными клиентами, а также займется стратегической деятельностью банка и его планами на будущее.

Об этом банк сообщает в своем пресс-релизе.

Алексей Александров имеет 22-летний опыт работы в банковской сфере. Он родился в Ленинграде в 1974 году. Учился в Харькове. В 2016 г. украинский «Форбс» назвал его одним из ведущих банкиров Украины.

В Чехию Алексей Александров приехал из Риги, где он возглавлял отделение private banking в Norvik Banka. Ранее он работал в УкрСиббанк BNP Paribas Group и Укргазбанке.

© 2009-2025 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus