rss
Tonery v Praze
GynPrahaPlus - частная гинекологическая практика, Прага, Высочаны. Лечение бесплодия, ведение беремености в Праге, Чехия, Чешская Республика.
Денежные переводы в/из Праги на Украину
Автошкола Горазного на русском языке в Праге

ТЕСТ НА ГРАЖДАНСТВО: Отчисления с зарплаты

Подробности
Категория: Главное
Просмотров: 3429

Мы продолжаем в нашей рубрике «Тест на гражданство разбираться в налоговой системе ЧР. Нам помогает специалист по системе налогообложения Катержина Грабанкова.

Вопрос: Каждый месяц служащий отчисляет 15 % своей зарплаты государству. Как называется это отчисление?

Ответ:

Если гражданин поступает на работу, он автоматически становится плательщиком налога с прибыли, однако ответственность за правильный расчёт отчислений и своевременную уплату в налоговой инспекции несёт работодатель.

С зарплаты можно отчислять два вида налогов: авансовый платеж по налогу на прибыль (Zálohovа daň z mezd) и удерживаемый налог с зарплаты (Srážkovа daň z mezd). Авансовый платеж высчитывается:

  • Из зарплаты по трудовому договору (независимо от того, оформлен ли работник полный рабочий день, и независимо от оклада).
  • Из вознаграждения, которое работник получил по одноразовому контракту — «Соглашению о выполнении работы» (Dohodа o provedení práce (DPP)) или «Соглашению о рабочей деятельности» (Dohodа o pracovní činnosti (DPČ)). В этих случаях месячный доход должен быть выше 10 тыс. крон.

Если работник подпишет «Заявление плательщика налога с прибыли от соответствующей деятельности и функциональных льгот» (Prohlášení poplatníka daně z příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků), он же — «розовый листок» (Růžový papír), то базой для исчисления налога становится «грубая зарплата», то есть фактическая зарплата плюс 34 % отчислений на страховые взносы (здравоохранение и социальную опеку).

Удерживаемый налог с зарплаты взимается на основании соглашений о работе (DPP и DPČ), согласно которым вознаграждение за работу не превышает 10 тыс. крон, а работник не желает или не может подписывать «Заявление плательщика».

Основанием для взимания налога в случае DPP считается «грубая зарплата». В случае DPČ — зарплата плюс 34 % страховых отчислений.

На основании «розового листка», подписанного работником, работодатель может применять налоговые льготы. Заявление плательщика может быть подписано лишь у одного работодателя, даже если работник имеет их несколько. Как правило, это работодатель, который больше платит.

Налоговые льготы, которые можно применить (отнять от начисленного налога):

Скидка на плательщика: 2 тыс. 70 крон ежемесячно.

Скидка на студента: 335 крон.

Скидка для инвалидов I и II групп: 210 крон ежемесячно.

Скидка для инвалидов III группы: 420 крон ежемесячно.

Скидка для владельцев карточки ZTP/P: 1 тыс. 345 крон ежемесячно.

Налоговые льготы на ребёнка: 1 тыс. 117 крон ежемесячно.

 

Фирма REMMER s.r.o. предоставляет бухгалтерские услуги в Чехии, Прага,

Рубрики новостей

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus