Проект зелёных карт, введённых в Чехии с января 2009 года, принято критиковать. В самом деле, зачем вообще стоило собираться, готовить законопроект, обсуждать в парламенте, нести на подпись президенту, если эффекта от него почти никакого? За 4 года действия параграфа 326/99 «Закона о пребывании иностранцев», описывающего условия получения зелёных карт, последних было выдано всего 409. То есть примерно по сотне в год. Учитывая острую нехватку в Чехии специалистов разных квалификаций и в разных областях, эти без малого 400 «счастливчиков» погоды, конечно же, не делают.
Вероятно, столь мизерным эффектом и объясняется вступившее в силу с 1 февраля 2013 года нововведение в законе о расширении списка стран, граждане которых могут получить в Чехии зелёную карту. А если учесть, что список, ранее состоявший из 12-ти пунктов, расширился сразу до 64-х, включив в себя теперь и такие страны, как Россия, Белоруссия и Казахстан (тип А и В), можно смело предполагать, что некие существенные перемены всё же грядут.
Трудовому мигранту иметь зелёную карту совсем неплохо. Ведь её наличие сразу лишает его многих проблем. Дуальный характер карты заключается в том, что, являясь разрешением на работу, она одновременно является и разрешением на пребывание в стране. Выдаётся она на срок действия трудового договора, а по истечении трёх лет может быть продлена ещё на три года. Карта бывает трёх типов: А – выдаваемая высококвалифицированным специалистам с высшим образованием, В – специалистам, получившим профессиональную подготовку, и С – лицам без квалификации.
«Иностранец, приехавший в Чехию именно работать, получив зелёную карту, может спокойно находиться на территории страны, – говорит адвокат Леонид Кушнаренко. – В то же время простое разрешение на работу отнюдь не является основанием для получения в Чехии вида на жительство. Как правило, в силу действующего внутреннего распоряжения Министерства внутренних дел на ограничение выдачи виз, в 99 % случаев при подаче документов на ВНЖ на основании разрешения на работу результатом бывает отказ».
Пресс-секретарь Министерства внутренних дел Чехии Владимир Ржепка рассказал «Пражскому Экспрессу», что, реагируя на обращение Минпрома о расширении списка стран, граждане которых могут получить чешскую зелёную карту, МВД хоть и внесло в него много новых участников, условия получения карты останутся теми же. То есть на ту или иную рабочую позицию иностранец сможет претендовать, только если в течение 30-ти дней после её опубликования в реестре вакансий она не будет занята гражданином Чехии.
Стремление государства защитить в первую очередь своих граждан вполне объяснимо и даже похвально. Однако, если государство, даже при небывало высоком уровне безработицы в стране (7,2 %), действительно нуждается в специалистах, которых нет на внутреннем рынке труда, смягчение условий выдачи зелёных карт кажется весьма вероятным.
Средняя «грубая» зарплата в Чехии (в кронах):
Врач - 48.000
IT-cпециалист- 45.000
Финансовый аналитик - 40.000
Инженер-металлург - 33.000
Авиационный механик - 29.000
Машинист - 26.000
Технолог на производстве - 25.000
График-дизайнер - 24.000
Слесарь - 23.000
Водитель грузовика - 21.000
Медсестра без специализации - 21.000
Уборщица - 12.000
Список стран, гражданам которых с 1 февраля 2013 года может быть выдана зелёная карта.
Тип А, В, С:
1. Австралия
2. Албания
3. Андорра
4. Антигуа и Барбуда
5. Аргентина
6. Багамские Острова
7. Барбадос
8. Босния и Герцеговина
9. Бразилия
10. Бруней
11. Ватикан
12. Венесуэла
13. Гватемала
14. Гондурас
15. Гонконг
16. Израиль
17. Канада
18. Корея
19. Коста-Рика
20. Мавритания
21. Макао
22. Македония
23. Малайзия
24. Мексика
25. Монако
26. Никарагуа
27. Новая Зеландия
28. Панама
29. Парагвай
30. Сальвадор
31. Сан-Марино
32. Сейшельские Острова
33. Сент-Китс и Невис
34. Сербия
35. Сингапур
36. США
37. Тайвань
38. Украина
39. Уругвай
40. Хорватия
41. Черногория
42. Чили
43. Япония
Тип А, В:
1. Азербайджан
2. Армения
3. Белоруссия
4. Грузия
5. Индия
6. Индонезия
7. Казахстан
8. Китай
9. Колумбия
10. Марокко
11. Молдавия
12. Монголия
13. Объединённые Арабские Эмираты
14. Перу
15. Россия
16. Сенегал
17. Таиланд
18. Турция
19. Филиппины
20. Эквадор
21. ЮАР
Константин Гербеев
