Этой весной инспекторы по трудоустройству проверяют автосервисы, шиномонтажные мастерские, уличные ларьки, прежде всего с фастфудом, в Праге, а также курортные объекты и связанные с ними предприятия общепита и гостиницы.

В 2005 году штраф за нелегальное трудоустройство, в том числе и трудоустройство по принципу шварц-системы, был от 2 млн до 5 млн крон. Это с нанимателя. С работника – 10 тыс. крон. Прошло всего лишь 7 лет и эти штрафы выросли до космических цифр. Теперь, если ваше присутствие на рабочем месте будет сотрудником Инспекции по трудоустройству идентифицировано как нелегальное, то вам грозит штраф от 100 тыс. крон, а нанимателю – до 10 млн крон с нижней границей 250 тыс. крон. Как пишет портал podnikatel.cz, в некоторых случаях возможно и уголовное наказание. В связи с тем, что фирмы по новому закону уже несут уголовную ответственность, её владельцу может быть назначено уголовное наказание в виде лишения свободы, минимально – на полгода.

200 тыс. только плановых проверок проведёт инспекция по труду в этом году, а чтобы осилить план, она увеличила свой численный состав. С 1 января ряды инспекторов пополнились 178 новыми сотрудниками. Теперь в Государственной инспекции 341 контролёр.

Что такое 200 тыс. проверок в год? Это в среднем 50 проверок в месяц на одного инспектора. То есть, с учётом рабочих дней, практически по две выездных проверки в день. И это только плановых! А ведь сколько может быть проверок внеплановых, основанных на сигналах от активных граждан! В инспекции по труду хорошо подготовились и обеспечили своих сотрудников «мобильными офисами». Таким образом, контролёр-инспектор прямо на месте не только составит протокол проверки, но и в случае нарушения назначит наказание. Теперь решение не нужно откладывать. Оно принимается здесь и сейчас.

В конце марта в ходе одной из таких проверок был строго наказан иностранец из Градца-Кралове, трудоустроивший нелегально 44 своих соотечественника. В этом случае как нелегальная расценивалась работа, на которую не было разрешения в Краловеградецком крае, а только в Пардубицком, да и выданы они были на другие виды работ, нежели те, за которыми застали работников. Кроме денежного штрафа нанимателю грозит срок в виде трёх лет лишения свободы.

Примечательно, что инспектор может не только наложить штраф согласно закону, но и оценить недополученные государством налоги на социальное и медицинское страхование и обязать заплатить и их.

И если с нелегальным трудоустройством всё более-менее понятно, то вопрос в отношениях «частный предприниматель – фирма» или «фирма – фирма», часто уводят в плоскость шварц-системы, когда фактически это отношения «работник – работодатель». В этом случае инспектор вправе идентифицировать такую трудовую деятельность как нелегальную. Главный признак – выполнение работы на рабочем месте, которое принадлежит нанимателю, и на оборудовании нанимателя.

Если же у вас всё в порядке и вы состоите в легальных трудовых отношениях со своим работодателем, который отчисляет за вас налоги в казну, необходимо помнить, что всегда на вашем рабочем месте должен находиться ваш трудовой договор. Даже если это место на стройке.

Евгения Протасова

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus