Фото: ИТАР-ТАСС/Демьянчук Александр/Предоставлено Фондом ВАРП 

Минимальная зарплата составляет в Чехии всего 366 евро или 9.900 крон и это один из худших показателей в Евросоюзе. При этом с 1 января 2016 г. минимальная зарплата в Чехии увеличилась на 700 крон.

По данным Европейского статистического агентства Eurostat, самую низкую минимальную зарплату платят в Болгарии (215 евро), а самую высокую в Люксембурге (1.923).

Минимальная зарплата установлена в 22-х из 28-ми государств Евросоюза. Ее нет в Дании, Италии, на Кипре, в Австрии, Финляндии и Швеции.

Меньше 500 евро платят в десяти странах ЕС и четырех странах, претендующих на вступление в ЕС. Наиболее высока она в Польше (431 евро).

Минимальную зарплату выше чешской платят в Эстонии, Хорватии, Словакии и Латвии. Меньше, чем в Чехии, получают в Венгрии, Литве, Румынии и Болгарии.

Минимальная зарплата в размере от 500 до 1 тыс. евро установлена в Словении, Португалии, Греции, Испании, Турции и на Мальте.

С точки зрения покупательной способности, Чехия оказалась в списке стран со средним уровнем минимальной зарплаты. Это произошло благодаря сравнительно низким ценам.

Фото: Army.cz

В октябре в Чехии должны состояться первые армейские учения добровольцев, в которых примут участие и мужчины, и женщины.

Изменения в закон об обороне вступили в силу с начала июля, и они позволяют добровольцам в случае успешных учений попасть в активный запас и получать от государства дотации в размере от 1 тыс. до 9.900 крон.

Ранее добровольцы могли участвовать в учениях только при угрозе безопасности страны или военном положении.

Участникам учений понадобятся только удостоверения личности и нижнее белье, все оборудование и оружие предоставит чешская армия.

Учения продлятся 6 дней. Добровольцев, не имеющих армейского опыта, будут обучать тактике, топографии, стрельбе, проведут физическую и медицинскую подготовку.

Фото: ИТАР-ТАСС/Светлана Холявчук/Предоставлено Фондом ВАРП 

Сайт Aktualne.cz провел на основе данных Управления по трудоустройству исследование на предмет специальностей, на которые в Чехии труднее всего найти работников.

По данным на июнь, на первом месте оказались разнорабочие на производстве — 9.432 вакансии, на 3.006 больше, чем год назад. Специалисты утверждают, что под этим названием скрываются монтажники с опытом работы со станками и оборудованием. Просто работодатели не хотят платить больше и оформляют таких работников как разнорабочих. В итоге, мало кто из квалифицированных монтажников соглашается на зарплату разнорабочего.

На втором месте находятся «настоящие» монтажники изделий и оборудования (8.437, + 3.340 предложений по сравнению с июнем минувшего года).

На третьем месте — водители грузовиков, автобусов и трамваев (7.045, + 1.543).

На четвертом месте — кузнецы и слесари-инструментальщики (6.777, + 1261).

Также в Чехии ощущается острая нехватка охранников, поваров и помощников повара, разнорабочих в сфере строительства и добычи, сварщиков, литейщиков, продавцов.

Как уже сообщал «Пражский Экспресс», чешские экспортеры сталкиваются с двумя проблемами: с решением о выходе Великобритании из ЕС и с катастрофическим недостатком рабочей силы.

«Заказы из других стран будут. Но мы опасаемся, что фирмы и компании не будут в состоянии их выполнить. Им просто недостает рабочей силы. А второй шанс зарубежные заказчики вряд ли предоставят», — сказал заместитель председателя Ассоциации экспортеров Чехии Отто Данек.

Он добавил, что чешский бизнес просит облегчить трудоустройство иностранцев из третьих стран. Например, сотни вьетнамцев и филиппинцев ждут разрешения на работу и пребывание в Чехии, чтобы работать в фирме ATAS elektromotory. Определенные надежды возлагают на проект привлечения украинцев, но пока что он распространяется лишь на высококвалифицированных работников.

В первом квартале нынешнего года спрос на квалифицированную и неквалифицированную рабочую силу среди чешских фирм и компаний увеличился в среднем на 12 %. Фирмам и компаниям не хватает специалистов по производству и логистике, а также IT-специалистов, которых чехи предпочитают вызывать на работу из Украины и России благодаря уровню их образования. Ощущается дефицит кадров по многим техническим специальностям, включая инженеров и ремесленников.

Чехии настолько не хватает представителей рабочих профессий, что местные фирмы и компании вынуждены трудоустраивать молодежь, едва отучившуюся в техникумах или вузах. Промышленность не успевает выполнять заказы и работает на пределе возможностей. Это грозит штрафами и потерей репутации. Не хватает конструкторов, технологов, руководителей среднего звена, цеховых мастеров. Не хватает даже рабочих. Есть 100 тыс. свободных вакансий, из них 70 тыс. приходится на рабочие специальности. Предприятия давят на правительство, чтобы оно упростило трудоустройство украинцев и белорусов.

В Чехии продолжают говорить о пользе украинцев для рынка труда

Чешская промышленность не может найти работников

Недостаток рабочей силы вынудит чехов нанимать пожилых людей

Чешские профсоюзы против украинских трудовых мигрантов

Промышленность Чехии все больше нуждается в рабочей силе

Фото: Policie.cz

Полиция ЧР разыскивает неизвестного мужчину, нашедшего в одном из ресторанов города Гавиржов  лотерейный билет с правильными результатами спортивных соревнований.

Он не справился с искушением и обналичил его на сумму 15 тыс. крон.

Полиция подозревает его в присвоении чужой вещи. За это правонарушение ему грозит до 1 года лишения свободы. Подозреваемый попал в поле зрения камеры наблюдения.

Правильным поступком было вернуть найденный билет в лотерейную компанию или передать его в соответствующие ведомства.

Если вы что-либо знаете о подозреваемом, бесплатно звоните в полицию по телефону 158.

На сайте Idnes.cz проходит опрос на данную тему. Подавляющее количество голосовавших оставили бы билет себе и обналичили бы его.

Ветеринар успокаивает лошадку перед отлетом. Фото: Army.cz

Спецрейс чешских вооруженных сил доставил из пражского аэропорта в Кбелах в монгольский Булган Сум четырех кобыл лошади Пржевальского (подвид дикой лошади).

По пути в Монголию самолет совершал посадки в Казани и Новосибирске.

Кобылы Хея, Ревета, Нара и Хейлиг были переданы Монголии Пражским зоопарком.

Несколько месяцев они проведут в акклиматизационном загоне парка Гоби Би.

Чехия давно прикладывает все усилия для сохранения поголовья лошадей Пржевальского. В мире насчитывается около двух тысяч особей, и вся эта популяция происходит от нескольких животных, отловленных в начале 20-го века в Джунгарии.

Пражский зоопарк ведет племенную книгу лошадей Пржевальского с 1959 года.

Всего из Чехии в Монголию было перевезено 19 лошадей Пржевальского, из них 17 живы и имеют 15 ныне живущих потомков.

Дикая лошадь из Миловиц впервые родила «чешского» жеребенка

В ЧР впервые за много веков родился жеребенок дикой лошади

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus