Недостаток рабочей силы вынудит чехов нанимать пожилых людей

Подробности: Категория: Экономика; Опубликовано: 28 Май 2016; Просмотров: 6940

Фото: ИТАР-ТАСС/Кормилицына Кристnина/Предоставлено Фондом ВАРП

Менее чем через 15 лет на чешском рынке труда будут насчитываться сотни тысяч свободных вакансий, которые просто некому будет занять. Население Чехии стареет, и чем дальше, тем чаще чешские работодатели будут вынуждены нанимать людей в возрасте от 50 до 60 лет.

Это следует из исследования Университета Менделя в Брно, одного из самых престижных сельскохозяйственных вузов Чехии.

Уже сейчас в Управлении по трудоустройству официально зарегистрировано более 130 тыс. безработных старше 50 лет.

Авторы исследования обращают внимание на то, что чешские фирмы и компании делают ошибку, делая ставку на молодые коллективы, тем самым игнорируя очевидные демографические тенденции и создавая самим себе проблемы.

В целом, в 2030 г. на рынке труда ЕС будет не хватать около 21 млн специалистов в разных областях.

Как уже сообщал «Пражский Экспресс», в минувшем году в Чехии наблюдались неоднозначные демографические тенденции. Хотя население страны увеличилось на 15.600 человек и достигло 10.553.800 человек, была отмечена высокая смертность и снижение потока мигрантов.

Миграция дала Чехии 16 тыс. человек: вновь прибывших иностранцев было зарегистрировано 34.900 человек (на 6.700 меньше, чем в 2014 году), покинуло страну 18.900 человек (на 1 тыс. меньше). Среди мигрантов преобладали словаки и украинцы. Словаков въехало на 5.200 человек больше, чем выехало, а украинцев — на 2,2 тысячи.

Председатель Конфедерации союзов предпринимателей и работодателей Чехии Ян Вейзнер раскритиковал политику чешского государства в отношении привлечения мигрантов с Украины.

«В Чехии 415 тыс. безработных, но мало у кого из них есть нужная квалификация, некоторые просто не хотят работать. Нужны специалисты по металлу, сварщики, слесари-инструментальщики, швеи, водители. Наши предприятия оказываются в ситуации, когда у них есть заказы, они могут помочь экономике страны, но нет рабочей силы. Они не могут ждать полгода, пока чиновники расшевелятся и начнут что-то делать. Некоторые фирмы и компании подумывают о переезде за границу. Не могу поверить, что правительство не может оперативно реагировать на спрос на иностранную рабочую силу», — цитирует Вейзнера сайт Tyden.cz.

Миграция не спасает Чехию от убыли населения

В Чехии продолжают говорить о пользе украинцев для рынка труда

Чешские садоводы жалуются на чехов и зовут иностранцев

Чехии грозит «утечка мозгов»