Фото: ИТАР-ТАСС/Photographer: Tom Wang/Предоставлено Фондом ВАРП

Правительство Чехии одобрило ряд важных изменений в миграционное законодательство.

Переехавшие в Чехию иностранцы должны в течение года после прибытия пройти курс интеграции. Напомним, таким способом МВД Чехии хочет вовремя адаптировать новых мигрантов к жизни в стране. На курсах иностранцев ознакомят с правами и обязанностями, местными традициями, привычками, европейскими ценностями.

Ученые и студенты получат 9 месяцев на поиск работы в Чехии.

Иностранцам предложат получить срочную годовую визу. Она не является миграционной визой. Если через год фирма или компания не будут нуждаться в услугах иностранца, то он будет обязан вернуться домой. Эта виза призвана реагировать на временный недостаток тех или иных специалистов на рынке труда.

Правительство сможет с помощью постановления ежегодно вводить или отменять квоты на рабочую силу из той или иной страны. Власти хотят регулировать рабочую миграцию, чтобы уберечь чешский рынок труда от проблем. Если в 2014 г. было подано около трех тыс. прошений о выдаче рабочей визы, то в 2016 г. их насчитывалось более 9 тысяч.

Чехи считают мигрантов решением проблемы недостатка рабочих рук

ЧР хочет вводить квоты на рабочих мигрантов и выдавать срочные визы

Новый закон вводит для иностранцев курсы интеграции и квоты

 

Фото: ИТАР-ТАСС/Невар Виталий/Предоставлено Фондом ВАРП

Новый законопроект, который правительство планирует рассмотреть 6 июня, позволит вводить упрощенную процедуру трудоустройства и рассмотрения документов от граждан той или иной страны. Правительство сможет решать, сколько именно таких рабочих мигрантов им необходимо. Квоты будут пересматриваться ежегодно, для их введения или отмены достаточно постановления правительства.

«Например, мы принимаем две тысячи украинцев в связи с какой-то внештатной ситуацией в определенной отрасли экономики. Иностранец пройдет проверку безопасности и сможет получить рабочую визу. Через год будет принято решение о ее продлении или не продлении», — цитирует главу МВД Чехии Любомира Метнара сайт ihned.cz.

Ныне похожая (но не идентичная) процедура уже действует в отношении граждан Украины и позволяет чешским фирмам трудоустроить до 20 тыс. человек в год. Кроме того, по особой процедуре можно трудоустроить до 1 тыс. филиппинцев и монголов.

Законопроект позволяет приостанавливать выдачу рабочих виз гражданам любых государств (кроме входящих в ЕС). Все будет зависеть от текущей ситуации на чешском рынке труда.

Исполняющий обязанности премьер-министра Чехии Андрей Бабиш прокомментировал в интервью E15.cz очередное нововведение, прописанное в законопроекте: «Речь идет о срочной годовой рабочей визе. Она позволит временное трудоустройство иностранцев с их последующим возвращением на родину. Эта виза призвана реагировать на недостаток тех или иных специалистов на рынке труда и не является миграционной».

Он добавил, что конкретные сроки начала выдачи срочных годовых виз в настоящее время неизвестны. Законопроект предстоит оценить правительству, парламенту и сенату.

Правительство Чехии увеличило квоты для украинцев в два раза

Чешский рынок труда задыхается без рабочей силы

Фото: ИТАР-ТАСС/Marc Dietrich/Предоставлено Фондом ВАРП

До конца мая министерство финансов предоставит на рассмотрение правительства новый законопроект о правилах обмена валют.

Депутаты парламента хотят прекратить практику, которая позорит Чехию. Речь идет об обмане при обмене валют, его жертвами, как правило, становятся иностранные туристы. Сотрудники «обменников» устно сообщают им один курс обмена, а на деле занижают его под предлогом неких сборов. Иностранец не может заставить их аннулировать операцию обмена.

Напомним, ранее правящий кабинет дважды не поддержал подобный законопроект. В правительстве Чехии сочли, что он мог затруднить работу обменных пунктов, так как позволял клиентам отменять операцию обмена не из-за недобросовестности сотрудников, а по причине обнаружения более выгодного курса в другом обменном пункте.

Новый законопроект устанавливает максимальный лимит в 1 тыс. евро, обмен на эту сумму можно отменить в течение двух часов. Таким способом министерство хочет уберечь обменные пункты от спекулянтов. Также обменные пункты лишатся права требовать комиссию за саму процедуру обмена, но смогут включить комиссию в курс обмена.

В министерстве финансов убеждены, что новый законопроект более продуманный и найдет поддержку в правительстве.

В Чехии отказались менять правила обмена валют в пользу клиентов

Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП 

55 % чехов убеждены, что иностранцы являются единственным решением проблемы недостатка рабочей силы, вызванного низким уровнем безработицы.

Это следует из данных соцопроса агентства STEM.

В 2014-2016 гг. этот показатель составлял около 40 %, в 2016 г. он вырос до 48 %.

При этом 63 % опрошенных уверены, что в Чехии работает слишком много иностранцев. С другой стороны, в 2015 г. так считали 80 % респондентов.  Напомним, в Чехии трудоустроено около 374 тыс. иностранцев. Из них около 280 тыс. являются гражданами ЕС.

Лишь 49 % опрошенных заявили, что иностранцы отбирают работу у чехов. В 2014 г. эта цифра равнялась 73 %.

По данным Управления по трудоустройству, в апреле уровень безработицы в Чехии составил 3,2 %. В марте 2014 г. он составлял 8,3 % и с тех пор постепенно снижался.

Чехия готовит новую программу трудоустройства украинцев

Чешский рынок труда задыхается без рабочей силы

Фирма не может найти работников в регионе с высокой безработицей

На фоне дефицита кадров чешские фирмы нанимают нелегалов

Чешские больницы испытывают острейший дефицит кадров

Чешским лесам остро не хватает рабочих рук

Чехии не хватает до 10 тыс. профессиональных водителей

В Чехии катастрофически не хватает водителей грузовиков

 

Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП 

Чехия должна разработать специальную программу привлечения украинцев на вакансии социальных работников и на другие вакансии, которые долго остаются незанятыми.

Об этом чешским журналистам заявила исполняющая обязанности министра труда и социальных дел Ярослава Немцова.

«У нас не хватает около 2 тыс. сотрудников, ухаживающих за пожилыми людьми. Трудоустраивать таких людей необходимо быстрее. Работодатель ищет сотрудника на Украине, выполняет все требования закона, а затем ждет сотрудника от 9 месяцев до года», — сказала она.

С этим согласна и вице-президент Экономической палаты Чехии Ирена Бартоньова Палкова: «Переезд нового сотрудника в Чехию должен длиться не более 90 дней с момента подачи анкеты. Во Львове украинцы ждут 85 дней, чтобы просто подать анкету».

Она и Ярослава Немцова недавно посетили Украину, чтобы ознакомиться с ситуацией и подготовить почву для реализации проекта.

Главная цель проекта упростить требования к украинским рабочим мигрантам и ускорить процедуру рассмотрения прошений. Программа должна работать по примеру проектов привлечения высококвалифицированных сотрудников или работников для сферы сельского хозяйства.

«Также мы планируем изменить правила подачи групповых прошений о привлечении иностранных работников. Сократится срок рассмотрения прошений как в Чехии, так в Киеве и Львове. В планах — изменение правил трудоустройства через агентства по трудоустройству», — добавила Немцова, не раскрыв подробностей.

Кроме того, она рассказала об упрощенной процедуре трудоустройства для украинских медсестер: «Медсестре из Украины нужна долговременная виза на 2 года, которую она ждет почти год. Теперь она сможет приехать в Чехию по трехмесячной шенгенской визе и приступить к работе. В это время ее работодатель подает прошение о долговременной визе. На это уйдет пара месяцев, после которых медсестра «формально» уедет на родину, чтобы получить долговременную визу».

По словам Немцовой, в Чехии трудоустроено около 374 тыс. иностранцев. Из них около 280 тыс. являются гражданами ЕС. Работающих украинцев в Чехии зарегистрировано около 70 тысяч.

Правительство Чехии увеличило квоты для украинцев в два раза

Украинские врачи не смогут работать в Чехии по упрощенной процедуре

В 2019 г. Чехия столкнется с недостатком врачей

Чешские больницы испытывают острейший дефицит кадров

Врачи из Украины работают в Чехии даже без знания языка

В Чехии работает около 500 врачей из России и Украины

Чешский рынок труда задыхается без рабочей силы

На фоне дефицита кадров чешские фирмы нанимают нелегалов

 

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus