Чешская промышленность не может найти работников

Подробности: Категория: Рождество; Опубликовано: 30 Июнь 2016; Просмотров: 6550

Фото: ИТАР-ТАСС/Сорокин Донат/Предоставлено Фондом ВАРП

В первом квартале нынешнего года темп роста чешского экспорта увеличился по сравнению с аналогичным периодом минувшего года на 1,8 %, во втором ожидается рост на 3,4 %, но ближе к осени он замедлится.

Об этом сайту Idnes.cz сообщил заместитель председателя Ассоциации экспортеров Чехии Отто Данек.

Чешские экспортеры сталкиваются с двумя проблемами: с решением о выходе Великобритании из ЕС и с катастрофическим недостатком рабочей силы.

«Заказы из других стран будут. Но мы опасаемся, что фирмы и компании не будут в состоянии их выполнить. Им просто недостает рабочей силы. А второй шанс зарубежные заказчики вряд ли предоставят», — сказал Данек.

Он добавил, что чешский бизнес просит облегчить трудоустройство иностранцев из третьих стран. Например, сотни вьетнамцев и филиппинцев ждут разрешения на работу и пребывание в Чехии, чтобы работать в фирме ATAS elektromotory.

Определенные надежды возлагают на проект привлечения украинцев, но пока что он распространяется лишь на высококвалифицированных работников.

Тем временем, сайт Novinky.cz сообщает, что текстильная фабрика Juta из города Двур-Кралове-над-Лабем разослала трем тысячам горожан предложения о трудоустройстве. Интерес проявило лишь 30 человек. При этом в местном управлении по трудоустройству зарегистрировано 550 женщин и 470 мужчин. Фабрике не хватает 70-ти работников для предприятия в Двур-Кралове-над-Лабем, а в целом компания ищет 250 человек. Руководство не видит спасения в иностранцах, так как, например, в соседней Польше также не хватает работников для легкой промышленности.

В Чехии продолжают говорить о пользе украинцев для рынка труда

Чехия хочет в 3 раза чаще выдавать визы мигрантам из Украины

Промышленность Чехии все больше нуждается в рабочей силе