ПМЖ есть. Официального трудоустройства к нему – нет. И, вероятно, уже не предвидится. Куда ни позвонит Светлана, украинский акцент её выдаёт. Здесь, в Праге, она домработница, на родине, где остались муж-инвалид и две дочери-школьницы, была художником-мультипликатором. Сначала, не боясь ни грязи, ни физических нагрузок, мыкалась по подработкам, бралась практически за всё. Утром караулила у ранних киосков свежий номер газеты с объявлениями. Отчаявшись, оформила себе предпринимательскую лицензию. Устроилась в богатую чешскую семью – убирать, готовить, продукты закупать, за садом присматривать, за детьми, за животными. Тут же и вопрос жилья решился – выделили ей каморку под лестницей. Обещали питание и два выходных дня в неделю, но от «корма», выделяемого по блокадным меркам, Анна сама через пару недель отказалась. Лучше уж свои, кровно заработанные, на еду потратить, но силы во время 24-часового рабочего дня восстановить. Да и не до разносолов. Право на выходные надо отстаивать, то есть не оставаться дома. Ещё в пятницу вечером срывается Светлана в гости к подруге. Иначе в субботу с утра заданиями завалят так, что и за полдня не разгрести. Официально её трудоустроить хозяева с возмущением отказываются, платят 15 тыс. крон в месяц, да и то часто с опозданиями. Анна что-то тратит на свои неприхотливые нужды, 1.080 – за медстраховку, и почти всё заработанное посылает домой. Тяжко ей, и реветь хочется, да всё же единица, как она понимает, больше чем ноль, так что деваться некуда.
Эта история – реальная, в отличие от выдуманной истории из пресс-релиза общественной организации SIMI, занявшейся проблемой положения домработниц в Чехии.
А много ли в Чехии таких Светлан, Оксан, Анн, Марий с Украины, из Вьетнама, Филиппин? Согласно официальным данным Министерства труда – 49 человек.
– Эта цифра, конечно, не отвечает действительности, – говорит Мария Гержманова – медиакоординатор проекта «Равные возможности на пороге чешских домов», над которым с 1 июля работают Ассоциация по делам интеграции и миграции (SIMI), организация «Человек в беде» (Člověk v tísni), рекламное агентство Ogilvy&Mather и Национальный экономический институт Академии наук ЧР (Národohospodářský ústav AV ČR). – Часто женщина устраивается официально, как, скажем, репетитор по английскому языку, а на самом деле выполняет по дому всю работу. А Минтруда интересует только официальная статистика по домохозяйкам.
– Если 49 – это официальная цифра, то сколько тех, кто, по данным вашей организации (Člověk v tísni. – Прим. ред.), выполняет эту работу неофициально? – интересуемся мы.
– По нашим данным их в Чехии около 70-ти тысяч. Почти каждая вторая женщина из так называемых третьих стран проходит через это.
– На что направлен проект «Равные возможности на пороге чешских домов» и как он будет реализовываться?
На этот вопрос отвечает Магда Фалтова, координатор проекта и директор SIMI.
– Цель нашего проекта – улучшить положение на рынке труда очень уязвимой группы женщин, предоставить им необходимую информацию, социальное и юридическое консультирование. Также мы хотим с помощью СМИ вызвать общественную дискуссию и обратить внимание широкой общественности на актуальность данной темы. С результатами исследования мы бы хотели ознакомить и представителей правительства, и политиков, которые могут повлиять на чешское законодательство и миграционную политику.
Как удалось выяснить «Пражскому Экспрессу», деньги на реализацию проекта в размере 7 млн крон выделил Европейский социальный фонд. Проект рассчитан на 2 года. Мы будем следить за его осуществлением на своих страницах. Возможные вопросы авторам проекта присылайте на адрес нашей редакции. Мы их обязательно зададим.
Владимир Соболев