Год назад эта новость едва не довела редакцию до слёз – украинка из Градца-Кралове получила разрешение на работу помощницей на стройке, но вместо этого занималась очисткой капусты на одной из ферм. За что получила 2 тыс. крон штрафа и 6 месяцев депортации, по закону ей грозило до 5 лет депортации. В своих еженедельных отчётах Полиция по делам иностранцев то и дело упоминает о задержанных иностранцах, нелегально работавших в Чехии. То задержат 15 боснийцев на электростанции в Тушимице (в апреле сего года), то шестерых украинцев поймают на стройке в Таборе (в мае). Было вполне предсказуемо, что чешское государство начнёт наказывать штрафами и работодателей. В конце июля правительство Чехии одобрило проект Министерства труда и социальных дел о внесении изменений в Закон о трудоустройстве, ужесточающий ответственность фирм за использование труда нелегалов.

Фирмам-нарушителям будет грозить до 5 млн крон штрафа, а также потеря права на госзаказы и пособия на трудоустройство инвалидов, лишение государственной поддержки на срок до трёх лет. Кроме того, Чехия готова потратить 2,7 млн крон на создание ведомства, которое будет вести базы данных фирм и компаний, уличённых в нелегальном трудоустройстве иностранцев. С другой стороны, фирмы получат возможность доказать, что иностранец обманул их, предоставив для трудоустройства фальшивые документы. Документы о легальном трудоустройстве иностранца всегда должны храниться в офисе или филиале фирмы, чтобы контролёры управления по трудоустройству или таможни могли их просмотреть. Эти документы фирмы будут обязаны хранить три года с момента увольнения иностранца.

В настоящее время по инициативе министерства труда проводятся регулярные проверки, нацеленные на выявление нелегалов.

Замминистра труда Йиржи Ваняшек сообщил в интервью Чешскому телевидению, что все эти чрезвычайно жёсткие меры реализуются в рамках директивы ЕС, защищающей права нелегалов и категорически запрещающей нелегальное трудоустройство иностранцев. Впрочем, вся защита нелегала будет заключаться в обязанности работодателя выплатить ему долги по оговорённой зарплате за весь срок нелегального трудоустройства. Если срок такого трудоустройства нельзя будет доказать, то иностранец получит минимально установленную законом зарплату за три месяца. Ваняшек напомнил, что все эти нововведения должны пройти обсуждение в парламенте и быть подписаны президентом. Тем не менее, связанные с пребыванием иностранцев ужесточения крайне редко вызывали несогласие чешских политиков, ведь речь идёт как о дополнительных доходах, так и о лишнем поводе выслужиться перед избирателями на фоне затягивания поясов самим чехам.

По словам замминистра, в настоящее время в Чехии официально работают 215 тыс. иностранцев, из них 40 тыс. – из третьих стран, то есть те, кому необходимо разрешение на работу и пребывание. И это, прежде всего, граждане Украины, Монголии и Вьетнама, зарабатывающие неквалифицированным трудом на стройках, в отельном бизнесе и других сферах. Только при июльских контрольных проверках отелей и пансионов было зарегистрировано 500 случаев нелегального трудоустройства как чехов, так и иностранцев. Только на недополученных налогах государство понесло убытки на сумму около 10 млн крон.

Алексей Арефьев

© 2009-2024 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции
Vydavatel: EX PRESS MEDIA spol. s r.o., Praha 5, Petržílkova 1436/35, IČ: 27379221
Kontaktní osoba: Ing. Boris Kogut, CSc, telefon: +420 775 977 591, adresa elektronické pošty: reklama@prague-express.cz
Všeobecné obchodní podmínky VYDAVATELSTVÍ EX PRESS MEDIA spol. s r.o. pro inzeráty a prospektové přílohy




Система Orphus