Фото: ИТАР-ТАСС/Кухмарь Кирилл/Предоставлено Фондом ВАРП

Крупные чешские горнодобывающие компании ищут десятки и сотни работников и предлагают им крупные зарплаты, но множество вакансий так и остается свободными.

Об этом сообщает Чешское телевидение.

В компании Sokolovská uhelná работают почти 4 тыс. человек, ежегодно она вынуждена нанимать 250 новых сотрудников. Нужны электрики, операторы станков и газового оборудования. При этом опытные рабочие уходят на пенсию, а молодые покидают регионы, в которых работает компания.

Также компания хочет набрать десятки людей в центр переработки отходов, но сделать это очень сложно, хотя средняя «грубая» зарплата достигает 32 тыс. крон.

С подобными проблемами сталкиваются и в компании OKD. Шахта «Пасков» закрывается в конце марта и без работы останутся около одной тысячи шахтеров. Большинство из них не желает переходить на работу в другую шахту даже за одноразовую выплату, достигающую 80-ти тыс. крон. Если они уговорят коллегу перейти в другую шахту, то им обещано еще 10 тыс. крон.

В Чехии катастрофически не хватает водителей грузовиков

Чешские работодатели рассказали, чего им не хватает

Чехи назвали самые дефицитные специальности

Земан призывает россиян, украинцев и белорусов работать в Чехии

Чехия теряет студентов-техников и миллионы долларов инвестиций

Чешский бизнес ждет украинцев, профсоюзы против

Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП

Сообщество Samizdat и компания T-Mobile создали уникальную интерактивную карту, показывающую, сколько фирм и компаний из той или иной сферы бизнеса работает в определенном районе или населенном пункте.

Воспользоваться картой можно бесплатно.

Карта особенно полезна тем, кто хочет открыть тот или иной бизнес и не знает, сколько конкурентов насчитывается в округе.

В карту включены самые разнообразные сферы бизнеса: парикмахерские услуги, рестораны и павильоны с быстрым питанием, косметологические услуги, модные ателье, языковые школы, пекарни, фермы и многое другое.

Также указано общее количество фирм и компаний, работающих в разных сферах.

Чаще всего малый бизнес в Чехии занимается общественным питанием (более 50 тыс. фирм и компаний), парикмахерскими и косметологическими услугами (более 32 тыс.) и продажей продуктов питания (27.421).

Фото: ИТАР-ТАСС/YAY/Предоставлено Фондом ВАРП

Чешские женщины работают в среднем 14,5 месяцев, чтобы получить годовую «мужскую» зарплату.

По данным организации Business & Professional Women ČR, в нынешнем году день «зарплатного равенства» пришелся на 18 марта.

Женщины в Чехии получают на 22,5 % меньше, чем мужчины. Чехия находится на втором месте с конца в рейтинге стран ЕС по равенству зарплат. В ЕС средний показатель отличия мужских и женских зарплат составляет 16,7 %.

В частном секторе разница зарплат ощущается больше, чем в государственно секторе — 24 % против 17 %. В первой половине минувшего года средняя зарплата мужчин в частном секторе достигала 31.603 крон, в государственном — 24.079-ти. В государственном секторе мужчины получали в среднем 31.876 крон, женщины — 26.287.

В Чехии отказались от избирательных квот для женщин

Место Чехии в рейтинге равенства полов не радует

Чешские зеленые борются за равенство полов активнее других

 

Фото: www.prg.aero

26 марта в пражском аэропорту Вацлава Гавела (Letiště Václava Havla) начинается летний сезон, который принесет много интересных новинок.

С 26 марта до 28 октября самолеты 66-ти авиакомпаний будут летать из Праги в 154 города мира.

Об этом сообщает в пресс-релизе, размещенном на официальном сайте аэропорта.

Чаще всего рейсы будут отправляться в Италию (17 маршрутов), Великобританию, Испанию (по 14), Россию, Францию и Грецию (по 10).

Что касается отдельных городов, то наиболее интенсивным в летний период будет авиасообщение с Москвой (Шереметьево), Парижем (Шарль де Голль), Амстердамом, Франкфуртом и Варшавой.

С 22 мая самолеты авиакомпании Georgian Airlines дважды в неделю будет летать из Тбилиси в Прагу и из Праги в Тбилиси.

Ожидается увеличение рейсов в Тель-Авив, Барселону, Бургас и Цюрих.

 

Фото: ИТАР-ТАСС/Метцель Михаил/Предоставлено Фондом ВАРП

Организация Telefonující.cz провела сравнительный анализ стоимости мобильной связи для разных категорий клиентов в Чехии и ЕС.

Результаты для Чехии крайне неутешительны. Чешская семья из четырех человек платит за мобильную связь (включая интернет и текстовые сообщения) как минимум 2.499 крон в месяц. Средний показатель по ЕС, сформированный на основании самых дешевых тарифов в разных странах, составляет 1.994 кроны.

Чешская мать-одиночка с одним ребенком вынуждена ежемесячно отдавать на мобильную связь 1.298 крон против 760 крон в ЕС.

Пенсионер в Чехии отчисляет 549 крон, средний показатель дешевых тарифов в ЕС составляет 372 кроны.

Один работающий клиент отдает чешским мобильным операторам как минимум 1.599 крон в месяц против 891 кроны в ЕС.

Написать нам

Email:
Тема:
Текст:
Пражский экспресс - газета какого города?

Мы на карте


© 2016 ПРАЖСКИЙ ЭКСПРЕСС - ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ ГАЗЕТА
Частичная перепечатка материалов разрешена с активной ссылкой на www.prague-express.cz
Перепечатка материалов в бумажных носителях - только с письменного разрешения редакции.
Рейтинг@Mail.ru Система Orphus