Фото: ИТАР-ТАСС/Кухмарь Кирилл/Предоставлено Фондом ВАРП
Крупные чешские горнодобывающие компании ищут десятки и сотни работников и предлагают им крупные зарплаты, но множество вакансий так и остается свободными.
Об этом сообщает Чешское телевидение.
В компании Sokolovská uhelná работают почти 4 тыс. человек, ежегодно она вынуждена нанимать 250 новых сотрудников. Нужны электрики, операторы станков и газового оборудования. При этом опытные рабочие уходят на пенсию, а молодые покидают регионы, в которых работает компания.
Также компания хочет набрать десятки людей в центр переработки отходов, но сделать это очень сложно, хотя средняя «грубая» зарплата достигает 32 тыс. крон.
С подобными проблемами сталкиваются и в компании OKD. Шахта «Пасков» закрывается в конце марта и без работы останутся около одной тысячи шахтеров. Большинство из них не желает переходить на работу в другую шахту даже за одноразовую выплату, достигающую 80-ти тыс. крон. Если они уговорят коллегу перейти в другую шахту, то им обещано еще 10 тыс. крон.
В Чехии катастрофически не хватает водителей грузовиков
Чешские работодатели рассказали, чего им не хватает
Чехи назвали самые дефицитные специальности
Земан призывает россиян, украинцев и белорусов работать в Чехии
Чехия теряет студентов-техников и миллионы долларов инвестиций