Печать
Категория: Экономика
Просмотров: 5056

Фото: ИТАР-ТАСС/Кухмарь Кирилл/Предоставлено Фондом ВАРП

Крупные чешские горнодобывающие компании ищут десятки и сотни работников и предлагают им крупные зарплаты, но множество вакансий так и остается свободными.

Об этом сообщает Чешское телевидение.

В компании Sokolovská uhelná работают почти 4 тыс. человек, ежегодно она вынуждена нанимать 250 новых сотрудников. Нужны электрики, операторы станков и газового оборудования. При этом опытные рабочие уходят на пенсию, а молодые покидают регионы, в которых работает компания.

Также компания хочет набрать десятки людей в центр переработки отходов, но сделать это очень сложно, хотя средняя «грубая» зарплата достигает 32 тыс. крон.

С подобными проблемами сталкиваются и в компании OKD. Шахта «Пасков» закрывается в конце марта и без работы останутся около одной тысячи шахтеров. Большинство из них не желает переходить на работу в другую шахту даже за одноразовую выплату, достигающую 80-ти тыс. крон. Если они уговорят коллегу перейти в другую шахту, то им обещано еще 10 тыс. крон.

В Чехии катастрофически не хватает водителей грузовиков

Чешские работодатели рассказали, чего им не хватает

Чехи назвали самые дефицитные специальности

Земан призывает россиян, украинцев и белорусов работать в Чехии

Чехия теряет студентов-техников и миллионы долларов инвестиций

Чешский бизнес ждет украинцев, профсоюзы против